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“王者风范 大道西王”专访西王集团董事长王勇


来源:凤凰网山东

山东省提出“厚道鲁商”的倡树行动就是展现鲁商的优势所在,这也体现了省委省政府对新鲁商形象的高度关注。山东人自古以来就有着好客、讲义气的传统,可以为朋友两肋插刀,这体现出的就是山东人的朴实和厚道,在全国范围内口碑也非常好。所以山东人在企业发展中也秉承着厚道的原则,充分发挥做人的优势,那就是厚道,诚信,讲义气。

打破三重阻力做得“无米之炊”

凤凰山东:大道至简,持中致和,厚德载物,自强不息,新鲁商的“大道”修为已然成为了一种标杆,引领着时代进步。据了解,您在艰苦创业伊始经历了很多苦涩和艰辛,像之前您曾经就有着“一双拖鞋跑遍三省”这样的创业经历,是什么让您在这种艰苦的奋斗中坚持下来?

王勇当时创业是非常艰难的,在创业初期,西王还只是一个500多人的农业村,和其他村一样,并没有支柱产业,当时就有发展村办企业的想法,但苦于没有任何基础,这个想法的实现也因此变得遥不可及。怎么才能做“无米之炊”,怎样才能将企业发展起来,就要靠全村的老百姓共同实现。为响应国家改革开放的政策,1986年开放初期,虽然非常困难,但却为企业发展提供了良好的发展机遇。当时很多群众还没有这种意识,于是我们便掌握先机,首先提出了发展村办企业,带领村民从一开始的小榨油厂发展成淀粉厂,一步步壮大起来。

第一重阻力:资金

要发展企业,首先要解决的便是资金的难题,我们面对的首要任务也是筹集资金。当时我们发动了村里的所有干部进行集资,也尝试过银行借贷等办法,但由于没有任何抵押物品,银行很难实现贷款。

第二重阻力:农民到工人的意识转变

相比较资金而言,企业发展还面临着一个巨大的难题,那就是思想的转变。1980年以前发展村办企业相对来说是比较容易的,那时候老百姓的团队意识比较强,生产队建设为村办企业的发展提供了有利的条件,但是改革开放以后,村民的集体思想渐渐薄弱起来,大家也都实行分田单干,老百姓受传统思想影响非常明显,并没有发展企业的时间意识,改革的最大阻力就来自于农民到工人的思想意识转变,而角色转换也成为了最大的难题。因此我对改革有了清楚的认识,要让农民转变思想,就要让老百姓受益,要让老百姓相信企业发展能够给他们带来生活质量的改善和提高,要让大家充满信心。所以从第一年企业盈利之后我们就开始了新村规划,通过修路等工程的建设,让大家鼓足干劲,真正投入到企业的生产建设当中。

第三重阻力:打破传统宗族势力

要增强村民的凝聚力,就要打破传统的宗族势力。当时宗族制在整个农村盛行,族长以崇高的威望来统治治理宗族,有问题也都是靠宗族的势力来解决,严重制约了企业乃至农村的发展。于是我从打破传统宗族制着手,实现统一管理,充分发挥集体领导的作用。

首先解决生产队建设,打破家族的治理,真真正正为老百姓办实事,原来靠大家庭来办理的事情,由政府来解决和治理。其次对待家族统一管理,打破了传统的依附势力,通过发展企业解决实际问题,也逐步解放了农村思想,增强了企业发展的凝聚力。很快改革取得了成效,老百姓渐渐关心企业的发展,并把发展企业当做农村脱贫致富的重要道路,也增加了企业健康发展的信心。

解决了人的问题,资金等各方面的难题也都迎刃而解。当时企业发展更看重诚信,重视以人为本,山东人的诚信和厚道为引进资本奠定了基础。有了银行的支持,寻找合作伙伴也就简而易行。从80年代后期开始便涌现出了一大批投资伙伴,一方面看中了企业的诚信,另一方面也是为企业发展干实事。这些投资不仅起到了画龙点睛的作用,同时还为银行贷款支持提供了有力的保障。企业就是靠一点点的积累慢慢发展壮大,企业的积累便成为了企业的财富,合作的经验及过程,其实也是一种基础。有些资源是从点滴之中积累起来的,一开始微不足道,久而久之便成为了企业最宝贵的财富,这些发展汇总起来便会成为更大的资源。

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[责任编辑:倪珊珊]

标签:西王集团 董事长 鲁商 王勇

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