国资委主任:国企改革要敢动自己奶酪 要主动放权
2014年12月03日 14:06
来源:中国网
国资国企改革正步入攻坚期。而在央企层面,前期国资委公布的央企改革试点企业中混合所有制改革正在破题,中国建材集团、中国医药集团都是可能方向。发改委和人社部的任务是分别制定《关于在国有企业发展混合所有制经济的意见》和《央企负责人薪酬改革方案》。
领导小组办公室设在国资委,国资委主任张毅兼任办公室主任。
“国企改革很难由单一部委主导推动,这样可能是希望有利于尽快推进国企改革。”参与改革方案制定的内部人士说,“基本方案都已经明确了,各个部委也都有牵头进行过多次调研,但是四部委的方案中,对于涉及改革的敏感问题目前还存在一些分歧。”
上述人士称,“目前发改委和人社部的方案内容争论不大,但发改委和财政部的方案则还未达成一致意见,主要焦点是新成立的国有资本投资运营公司归谁管的问题。”
目前,国资委主要围绕国企定位分类和国资投资运营平台,牵头制定《深化国有企业改革的指导意见》。按照目前的方案,国资委把国有企业分成公益类、功能类和竞争类,采取不同的改革和监管措施。与此同时,推进混合所有制改革,引入民营资本参与国有企业改革,实现股权多元化,完善员工持股;健全法人治理结构,完善激励约束机制。
而国资委方案中另外一个重要内容便是,构建国有资本投资运营平台,以管资本为主加强国有资产监管。“国资委主张新成立的国有资本投资和运营平台仍归国资委管理。”另一位知情人士透露说。
但专门负责资本管理体制改革的财政部有不同的考量,其牵头制定的《国有资本投资运营改革的指导意见》的主要思路是,仿效新加坡淡马锡模式和汇金模式,以管资本为主改革国有资本授权经营体制,即成立投资运营公司,控股和参股国有企业。这意味着国资委将淡出出资人代表职责,不再管人管事管资产,只做专门的监管者。
此外,发改委和人社部的任务是分别制定《关于在国有企业发展混合所有制经济的意见》和《央企负责人薪酬改革方案》。“发改委方案的主要亮点是把国防、自然垄断、关键装备、公用服务、生态安全的企业怎么发展混合所有制按行业提出了措施,重要的还是应该国有全资或者控股,不重要的可以参股或者退出。”上述知情人士称。
不得不提及的是,在国企改革方面,北京市想得全面。据了解,北京市属国企的功能定位在今年5月初现端倪。北京市国资委副主任张宪平在5月举行的“聚焦改革情系民生”系列形势政策报告会上表示,根据首都经济现阶段发展的特殊性要求,北京将把市属国企划分为三类:一是城市公共服务类,主要要求在公交、地铁、自来水等方面提供公共产品或服务,保障城市运行安全;二是特殊功能类,主要承担市委、市政府不同阶段赋予的专项任务和重大项目,实现政府基础设施、民生保障、促进社会发展等方面战略目标;三是竞争类企业,以资本效益最大化为主要目标,努力成为国际、国内同行业中具有核心竞争力和品牌影响力的企业,此类企业又分为战略支撑企业和一般竞争性企业。
就上述三类国企的资本分布而言,城市公共服务类国企资本分布占19%,特殊功能类国企占22.6%,竞争类国企占58.4%。到2020年,按照北京市政府关于首都发展“四个中心”的要求,将有60%以上的资本分布在城市公共服务类和特殊功能类国企。城市公共服务国企将实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革,同时引入社会资本参与城市公用设施投资运营。
张宪平表示,在北京市属国企中,混合所有制企业占比66%,但基本是二三级企业,一级企业还没有混合所有制。下一步,北京市混合所有制改革将聚焦一级企业,推动企业股权多元化,支持市属国企与中央企业、中关村企业、区县企业合资合作。此外,加快市属国企特别是竞争类企业上市步伐,推进具备条件的一级企业实现整体上市。
公开资料显示,目前北京市政府直接出资的一级企业有43家,市属国有企业有46家上市,总市值超过5500亿元;已退出了874户劣势企业,涉及资产300多亿元。截至去年底,市属国有企业资产总额25219.9亿元,比上年同期增长16%。
不过,香颂资本执行董事沈盟表示,北京推出国资改革方案相对较晚。鉴于北京特殊的地位,需要考虑的因素可能比其他省份更多一些。一方面,北京国企改革涉及市属国资与央企之间的协调。北京的经济结构以金融服务业为主,为北京提供经济贡献企业有很多并非市属国企,如大型国有银行。
国资改革会涉及北京经济发展模式的调整和变化,如果未与在京央企、全国性企业的北京总部充分协调,北京国资改革可能损害一些本地国资的利益;另一方面,市属国资还涉及京津冀一体化合作等方面,这也可能是北京迟迟未能公布改革方案的重要因素。
沈盟表示,北京担负着特殊的使命和任务,国资国企改革不会像其他地区那么激进,但仍会在可行的环境下尽快推动改革步伐。北京国资的历史惯性可能比较大,同时,在发展总部经济、高科技经济、京津冀一体化、首都功能疏解等因素的共同作用下,北京国资国企改革思路和方式与其他的省、区、市存在本质的不同。这不仅是改革思维的问题,还涉及各方的利益平衡,难啃的“骨头”会比较多。
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