滨州市邹平县环卫工人每周有了休息日

原标题：滨州市邹平县环卫工人每周有了休息日

中国网山东频道滨州4月17日讯 本网记者从滨州市邹平县政府网站获悉，从今年3月份起，滨州市邹平县老城区实施环卫工人休息日制度，一线环卫工人每星期将有一天的休息日。“今天我轮休，好不容易睡了个懒觉。”环卫工人杨艳萍如是说。和杨艳萍一样，老城区170名环卫工人成为首批受益者，在快乐中度过了首个休息日。

据邹平县城管局介绍，实施环卫工人休息日制度，其目的是进一步提高环卫工人的生活质量，提升环卫工人的幸福指数，让广大环卫工人共享经济社会发展成果。 据了解，轮休的环卫工人，有的选择逛公园、逛商场，有的选择出游观看杏花，还有的选择与家人一起放松休息，高高兴兴地度过了第一个休息日。

据了解，邹平县城管局，近年来，多方举措维护环卫工人利益。一是提高环卫机械化水平。目前，拥有环卫作业车俩41辆，城区主干道机械化清扫率达到90%，形成了“三刷两洒” 的机械化作业模式。二是不断提高环卫工人待遇。自2008年以来，已经先后四次为环卫工人提高工资标准。同时，为环卫工人购买了人身意外伤害保险，使他们的人身安全得以保障。三是改善环卫工人工作环境。为环卫职工定期订制反光工作服，确保作业时的安全性。夏季，当气温达到35℃时，作业时间往后顺延。每月为环卫工人发放洗衣粉、手套等劳保用品，在夏季高温季节及时为环卫工人发放防暑降温物品。四是坚持安全教育培训。坚持每月月中和月底召开全体环卫例会制度，局分管领导和环卫部门负责人就如何树立安全意识和遵守安全规程等方面，讲解安全生产理论方面知识。五是积极营造关爱环卫工人良好氛围。通过各种媒体及设立宣传站等形式，加强环境卫生宣传教育，引导市民不乱扔乱倒垃圾，减轻工人劳动负担，鼓励沿街门店设立“环卫工人歇脚点。通过新闻媒体，倡导社会为困难环卫工人捐款。同时,部分爱心企业为环卫工人捐赠爱心饭盒、手套酒水等，在全县上下营造起了关爱环卫工人的良好社会氛围。

邹平县城管局副局长孙军说：“每周能够有个休息日，一直是环卫工人多年来的所思所盼。2014年下半年，邹平县正式启动了环卫市场化运作试点工作，老城区的19条道路保洁市场化后，原来在该片区工作的环卫工人由寿光正大保洁邹平项目部统一管理，工资由原来的每月900元提高至1020元，意外伤害保险交纳由原来的每人每年100元提高至340元，环卫工人的福利待遇得到较大改善。同时承诺，要打破环卫工人一年365天没有节假日，没有休息日的模式，力争每位环卫工人能达到一个月有四天的休息时间，大大降低环卫工人的劳动强度。”(吕品 王清泉)