滨州高新区危化企业全部实行责任“实名制”

原标题：滨州高新区危化企业全部实行责任“实名制”

中国网山东频道滨州7月15日讯 滨州市高新区安全生产管理工作注重从细处着手，创新工作思路，转变安全监管方式，使企业对安全检查的态度由“被动应付”变为“主动邀请”。

工委委员包工业企业，促使93条隐患整改到位

“近期，区安监局聘请专家对我公司进行诊断式检查，发现安全隐患25条，现在我们已完成整改22条，其余3条正在整改。”7月8日，高新区派斯乐笔业有限公司负责人向记者介绍。

高新区坚持聘请专家查隐患的有效做法，不断总结完善经验，加大对企业存在的重点、难点隐患的整改力度，今年以来已帮助企业排查安全隐患320余条，防范和遏制了各类生产安全事故的发生。同时，该区注重发挥中介服务机构技术支撑作用，为辖区企业提供安全评价、安全咨询、安全评估、隐患排查等业务指导和技术服务，要求对发现的问题必须逐一向企业交底，并提出切实可行的整改建议。

为加大企业对安全隐患的整改力度，高新区从去年开始实施了“工委委员包工业企业促隐患整改”制度，把存在安全隐患的企业分包给区工委委员进行定期督导进展情况，并对整改结果进行通报。今年以来，该区已实施了2批次“工委委员包工业企业促隐患整改”活动，涉及工业企业16家次，已整改到位93条，隐患排查治理工作成效显著。

4月份以来，该区又探索实施了街道办事处科级干部安全生产包保责任制，已开展责任人深入包保企业检查安全生产活动11次，得到了企业的广泛认可和欢迎。

推行精细化管理，危化企业全部实行责任“实名制”

今年以来，按照全市统一部署，高新区积极推行安全生产精细化管理工作，不断完善安全责任精细化管理体系，厘清监管责任岗位，明确岗位职责，实现“流程细、操作精，指标细、控制精”的精细化管理。目前，该区17家危化品单位已全部设置了岗位责任“实名制”铭牌，建立了生产经营单位安全生产精细化管理的“内网”。

针对危化企业特点，该区大力推行“安全精细操作”，强调“停、看、想、做”四个字，让员工真正做到懂职责、懂原理、懂设备、懂流程，达到会操作、会应急、会自保。同时，在危化企业实行了外来人员出入“双签字”，督促企业落实出入危险区域实名登记制度，禁止外包队伍、外来人员未作实名登记进入重点工作现场。下半年，该区将在10家危险化学品及重点企业试点设立驻厂安全监督员，进一步加强对全区高危及重点企业安全监督管理。

为强化企业主体责任，当前高新区正在规模以上工业企业试行“班前安全告知制度”，用书面形式告知每个重点岗位(包含作业场所)存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施等内容，被告知人要书面签字，承诺遵守各项安全管理规章制度，认真履行岗位职责，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。年底前，该制度将在全区规模以上企业全部实行。

半数以上重点监管企业通过三级安全生产标准化达标验收

高新区积极组织开展安全生产培训工作，鼓励企业进行安全生产标准化达标创建和安全文化建设，大力提高企业本质安全水平。

今年以来，该区已开展了两期安全生产知识培训班，共计45家(次)规模以上企业有关负责人、安全管理人员、特种作业人员以及一线职工代表220余人参加了培训，辖区企业“三项岗位”人员(企业负责人、安全管理人员、特种作业人员)120人取得了相应的资格证书，亿利科技、科伦药业等18家企业“三项岗位”人员持证上岗率达到了100%，派斯乐笔业、东力热电等15家企业全员安全培训教育覆盖率达到了100%。

目前，全区已有15家企业通过了三级安全生产标准化达标验收，占全区重点监管企业总数的50%以上;2家企业通过市级安全文化建设示范企业复审，愉悦家纺正在申请省级安全文化建设示范企业复审，对全区企业起到很好的示范带动作用。