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滨州市区国税局开展专题警示教育达标活动


来源:滨州传媒网

市区国税局按照“学考结合、以考促学、以考促廉”的总体思路,确立每个阶段的侧重点,采取由浅入深、由虚变实、由软到硬方式,深入开展专题警示教育“三级递进”达标活动,实现基础达标、巩固达标、提升达标三个层级循序递进,不断提高干部职工拒腐防变能力。

原标题:市区国税局开展专题警示教育达标活动

市区国税局按照“学考结合、以考促学、以考促廉”的总体思路,确立每个阶段的侧重点,采取由浅入深、由虚变实、由软到硬方式,深入开展专题警示教育“三级递进”达标活动,实现基础达标、巩固达标、提升达标三个层级循序递进,不断提高干部职工拒腐防变能力。

侧重应知应会,开展基础达标活动

该局采取自学与集体教育相结合方式,通过定期开展专题警示教育党课等形式,使大家及时了解当前反腐形势,熟知规章制度等,使每个人由被动应付变为主动了解,进而营造浓厚学习氛围,绷紧廉政弦,坚决杜绝“不学党规党纪,不知法律法规,无视规矩、不讲廉耻,根本不把党纪国法当回事,毫无戒惧之心”等问题。

10月初,该局组织基础达标考试,131名干部全部达标,平均成绩为94.5。据了解,基础达标活动内容包括“八项规定”“群众路线”“十五不准”“法律条文”“行政处罚”“四风”等概念性知识,共计14项350条内容,确保每个干部职工准确掌握应知应会知识。

侧重案例警示,开展巩固达标活动

“国税干部,尤其是与企业直接打交道的干部,如果底线意识不强,对党纪条规不学习、不熟悉、不理解将会出大问题。”该局纪检组长李敏谈到国税系统党风廉政建设和反腐败斗争的形势时说。

该局组织开展了案例分析教育,学习内容包括中央推行八项规定以来税务总局、山东省纪委通报的500多起违法违纪典型案例和“反四风”具体要求,教育干部职工慎用手中的权力,履行好自己的职责。该局强化廉政警示教育,组织参观滨州市国税系统廉政教育基地,观看《廉政中国》警示记录片,使警示教育深入心灵深处。

有干部感慨地说:“腐败分子最开始往往都有侥幸心理,只有自己算好人生账,明白腐败变质沦为阶下囚多么不值得,才能由谨小慎微‘不敢腐’达到自然习惯‘不想腐’的常态。”

侧重岗位防险,开展提升达标活动

随机抽取本职工作的执法场景纸条,即兴演出执法过程,由评委对服务态度、执法依据、工作效率等进行打分。模拟执法活动不仅有利于查找执法过程中存在的不足和问题,同时也避免了以往对执法人员培训过程中纸上谈兵式的说教,提高了培训效果。在考核结束后,考试成绩会在全局公示,对工作突出、成绩优异的给予表扬,并与评先创优、公务员考评挂钩。考试成绩不合格的,由监察室组织集中学习3-5天后进行补考,补考成绩不达标人员实行待岗学习,并对其进行执法廉政审查,存在失职渎职等违纪行为的严格按照有关规定进行责任追究。

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[责任编辑:刘丽娟]

标签:警示教育 达标 教育干部

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