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滨州市农机局打出"晒比述评"组合拳


来源:滨州传媒网

“评”就是对照全局各科室、单位的工作实行年度目标绩效管理,加强日常调度和督查考评。通过“晒、比、述、评”这面镜子,勤政干部会晒出成就,比出干劲,述出信心,评出党群干群鱼水亲情;惰政干部会晒出胆怯,比出汗颜,述出心虚,评出群众抱怨批评之音。

原标题:市农机局打出“晒比述评”组合拳

治惰促勤 转变干部作风

本报滨州讯(通讯员 报道)为将群众路线实践活动开展好,真正出实效,滨州市农机局常态化开展“晒比述评”工作模式,旨在治惰促勤,转变干部作风,在全局广大党员干部中营造 “比学赶超”、“创先争优”的浓厚氛围。

“晒”就是晒工作。把工作亮出来,让大家知道做没做工作,做了哪些工作,年初晒计划,年末晒成绩。充分利用网络、报刊、电视、广播、党务政务公开栏等载体,强化党风廉政建设及反腐败工作宣传力度,形成良好的舆论氛围,对外公布工作职责,通过设立举报电话、举报信箱等方式,广泛接受社会监督。

“比”就是比成绩。组织各科室、单位将开展的工作拿出来比,比工作量,比成效。结合工作实际制定责任分解表和工作进度表,进一步明确工作职责和任务。定期召开工作推进会,对各科室、单位开展的工作拿出来比,切实达到树立先进、鞭策后进的效果。

“述”就是述职责。各科室、单位负责人定期对业务工作进行述职、对本人及单位履行八项规定情况进行述职、对照“四风”进行述职,通过述职找差距,比不足。

“评”就是对照全局各科室、单位的工作实行年度目标绩效管理,加强日常调度和督查考评。把工作亮出来,让领导、同事、群众和服务对象来评。

通过“晒、比、述、评”这面镜子,勤政干部会晒出成就,比出干劲,述出信心,评出党群干群鱼水亲情;惰政干部会晒出胆怯,比出汗颜,述出心虚,评出群众抱怨批评之音。

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[责任编辑:张琦]

标签:干部作风 科室 述职

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