惠民经济开发区2014“项目建设突破年”动员大会

四、加强机关建设，弘扬实干精神，打造过硬队伍。

不管是管委会自身，还是企业，都要加强机关建设、队伍建设，都要让我们的队伍充满实干精神。作为管委会来讲，一是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。良好的作风是干事创业的保证。要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照上级要求整风肃纪，以好的作风、铁的纪律诚信为企，真正做到踏石留印、抓铁有痕。着力解决“四风”方面存在的突出问题。要紧紧围绕为民务实清廉、作风扎实苦干、积极服务企业、强化自身素质展开教育。二是继续开展“提升工作标准、提升工作效率、提升工作执行力”“三提升”活动，打造标准一流、落实有力、锐意进取、敢于担当的干部队伍。三是加强学习培训。开展“学习大讲堂”活动，以企业管理、金融、财政、招商、服务企业为内容展开学习，每学一次都要考一次试，群工部要安排好；继续学习《没有任何借口》一书，要在更高的层次上开展发言交流活动；力争用14、15两年的时间走遍全省142个开发区，实现解放思想、转变观念，干事创业、勇争一流的新理念。

一分部署，九分落实，“空谈误国，实干兴邦”。开发区全年的发展目标已定、任务已明，关键在于落实。一要解放思想抓落实。紧紧把握新一轮重大改革的强劲东风，勇于先行先试，善于创新实践，以超常的气魄、超常的思路、超常的举措，实现开发区的跨越突破发展。二要改进作风促落实。坚持立说立行，决不允许消极应付，更不允许阳奉阴违。对认定的事，要咬定不放，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对手头的事，要一抓到底，不半途而废。三要严格责任保落实。各部门要对照今天会议确定的目标任务，层层分解落实，形成人人有指标、个个有压力、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。对重点、难点工作，统筹安排、细化分工，画出路线图，排出时间表，确保进度和质量。要强化调度督查，工作部署到哪里，督查跟进到哪里，对重大决策部署和重点攻坚任务，要定人定责，限时办结，按期达标，着力解决工作展不开、推不动、不落实的问题。

同志们，改革创新、提质增效的新任务，稳中求进、机遇叠加的新形势，创新突破、跨越赶超的新目标，对我们提出了新的更高要求，让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加饱满的激情、更加振奋的精神、更加务实的作风，同心同德、凝心聚力，为开发区在新的起点上实现新跨越做出新的更大贡献！