高密强化人才队伍建设助力经济发展

原标题：高密强化人才队伍建设助力经济发展

本报讯(记者 王晓丽 通讯员 张敏 张洪军)  在实施创新驱动发展战略的时代背景下,发展的主要动力源是人才的智力创造。近年来,高密大力实施人才强市战略,统筹推进以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设工作,有力服务了该市实体经济发展。

多措并举,壮大人才总量。鼓励企业实施协议工资、项目工资等收入分配方式,建立高技能人才职务津贴和特岗津贴制度,以吸纳英才、留住人才。每季度组织职业能力鉴定,每年鉴定近万人,进一步拓展了技能人才成长晋升空间。目前,该市拥有高技能人才15562人,其中高级工10047人、技师4002人、高级技师1513人。同时,加快建立定向选才、集中招才相结合的人才引进机制,多方引进重点企业和项目建设急需的各类人才。

整合资源,做大培训课堂。依托技师学院、民办职校,组织实施“技能人才素质提升工程”,建立多层次培养培训体系。通过校企合作、订单培训、定向培训、脱产学习、在岗培训等多种形式,积极培养实体经济发展急需的技能人才。以“王钦峰国家级技能大师工作室”为引领,先后在孚日集团、银鹰化纤等企业建立4处技师工作室(工作站),采取“工学一体、以师带徒”模式,广泛开展关键工艺攻关、操作研习创新、实践技能传承等活动,有针对性地对技能人才进行培训。坚持以赛代训,连续5年以政府名义举办高密市技能大赛,大赛工种数量从最初14个增加到30个,参赛企业由83家增加到560家,参赛人员近2万人,在社会上产生了深远影响。

拓宽视野,扩大合作领域。建立企业人才及高新技术项目定期申报制度,去年以来,先后为新宇生物等3家企业申报了国家、省级高端外国专家引智项目,为星合电子等5家企业申报了山东半岛蓝色经济区人才发展项目,累计获批资金102万元,项目数量、资金总额均列潍坊各县市区第一。成立“高密市专家交流服务中心”、“中德企业(高密)科技交流与合作中心”,为该市智力引进、信息交流、成果转让、科技攻关架设了桥梁,目前已有17家企业与15名专家博士成功对接。举办首届中德高新技术项目推介会,22家企业达成合作意向。组织企业参加省“海洽会”,先后征集发布项目80多个,其中7个项目与海外专家对接。

丰富载体,放大服务成效。成立了“创业贷款担保中心”,实行“1+1”办公模式,与经办银行合署办公,积极提供“一站式”服务。率先在全省开发小额担保贷款信息化管理系统,进一步简化流程、规范运作,目前已累计发放3.3亿元。建设了苏州街创业基地,立足高端定位,突出特色服务,强化机制保障,初步建成了高新技术、文化创意、广告传播、电子科技、生态农业等项目聚集的多元化发展体系。目前,已入驻创业实体152家。成功争创了省级创业孵化示范基地,获500万元创业扶持资金和配套补贴资金。组建了“创业促进会”,由企业家、企业高管、咨询师、律师、会计师等专业人士担任导师,及时为初创人员等提供“一对一”指导培训。建起了人力资源服务产业园,设有人力资源招聘洽谈、创业孵化等6大功能区,现已成为集求职招聘、智力引进、中小企业发展服务等功能于一体的综合性服务平台。