潍坊市教育局推进工作重实效

近年来特别是今年以来，潍坊市教育工作以‘落在实处，走在前列’”为目标，狠抓教育改革创新和工作落实，全市教育各项改革工作继续走在全省、全国前列。国家教改办连续4篇内参呈报中央全面深化改革领导小组，全面介绍潍坊教育“轻负担、高质量的改革经验。

潍坊市被教育部确定为全国首批义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革示范区，“县管校聘”试点工作在全市14个县市区展开……

普通高考连续14年领跑全省，全国职业院校技能大赛金牌数量实现全省六连冠，学校建设加快推进，全市开工学校163所，开工率达70%；市区在建学校20所，投资8亿元；食堂餐厅改造项目124个；旱厕改造开工竣工101个……

今年上半年，已有全国各地教育考察团38个、210余人次来潍坊实地考察学习……

从7月24日潍坊市教育局举行的2015年度项目工作和目标工作半年调度汇报会上获悉，在这场别开生面的工作调度汇报会上，潍坊市教育局专门拿出一天时间，采取挨个“过筛子”方式，在规定时间内，每个科室、单位都要依次上台，展示、汇报项目工作和目标工作进展情况，展示成果，分析不足，总结经验，谋划思路。局机关全体人员和直属单位负责人全部参加并互评打分，同时邀请基层服务对象、教育专家、媒体记者和第三方代表组成“专家评议团”，帮忙挑刺，找问题，提建议，评议工作进展。

狠抓落实力度大

为保持潍坊教育工作的先进性，潍坊市教育局提出了“落到实处走在前列”的标准要求，借鉴项目管理运作模式,将市委工作要点、市政府工作报告及局里确定的重点工作梳理形成《科室工作清单》,细化分解为24个项目工作和192项目标工作，并列出时限要求，重点督办。为确保工作完成质量，教育局督查室每月一调度、每季度一通报、年中组织调度汇报、年底进行总结展示。这样一来，每个科室的工作做得怎样，都要拿到台面上说一说、亮一亮，不仅有效推动了教育发展中重点难点问题的解决，而且形成了“比学赶超”的良好机关氛围，成为潍坊市教育系统内生动力的源头活水。

“从推进情况看，24个项目工作和192项目标工作进展顺利，实现了时间过半、任务过半的目标要求，其中政府民生实事-“高中、中职助学金由生均1500元提高到2000元，特殊教育学校生均经费由4200元提高到6000元，保障困难学生和特殊学校学生顺利完成学业”已提前完成。潍坊市教育局督查工作人员告诉记者。

目标明确效果佳

潍坊市教育局实施项目管理已经10多年，每年年初，将事关潍坊教育改革发展的重点、难点工作，全部论证确立为重点工作项目，由科室、直属单位牵头认领，分头破解。今年，共确立了24个重点工作项目，原则上每个科室、单位承担一个，通过编制项目计划书、组建项目团队，每个科室、单位都明确了目标任务，达成了一致共识。办公室把焦点放在了为全国文明单位添光彩上，组织人事科把焦点放在了推进学校自主办学上，基础教育课则把焦点放到了促进学生全面发展上，教师工作科把“县管校聘”作为重点，职成教科则把建立新的人才培养模式作为重点，潍坊市教科院把重点放在了提升教育教学质量上……每个科室、单位都找准了工作的落脚点和发力点，抓住了发展的牛鼻子，工作的指向性和目标性都已非常具体、明确，干事创业、创新发展、争创一流成为教育系统真实的工作作风和工作标准。

评议结果动真格

为了给教育工作把脉问诊，潍坊市教育局虚心征询、听取专家组的意见建议，组织专家进行了半年调度汇报会反馈会，专家从“发展民办教育、提供公办教育质量、深化教育改革、提高群众满意度等方面提出意见建议十几条，“各位专家的评议一针见血，毫不留情，让人坐不住，浑身出汗。”一位科室负责人告诉记者。

为保证评议公平、公正，考核工作小组制定了详细的评分表，分别从工作完成质量、盘活资源、先进性、创新性等四方面进行打分。局领导评议票占70%权重，其他人员占30%权重。评议成绩正式发文公布，并按20%比例计入全年工作考核成绩。“通过这次半年调度汇报会，每个科室、单位的目标更明确、任务更具体、措施更有力，对高质量完成全年任务目标信心更足、动力更强了”教育局分管负责同志说。