[篮球]中国篮球培养体系：选材面窄成"死结"

全运会男女篮青年组（U18）比赛日前全部结束。作为加大后备人才培养新设的组别，国家体育总局篮管中心副主任胡加时表示，从国家队选材角度讲，U18的竞赛杠杆初显成效，能从比赛中发现一些好苗子。而一些基层教练们则认为，“选材面窄”和“孩子们未来的出路”，成为困扰发展的“死结”。

全国U18队员就300来人

业内人士认为，现在的青少年球员，身高和运动能力比过去提高了很多，但选材面却变窄了。据记者了解，目前全国能够正常在训并水平相当的U18青年队员加起来也就300来人，这就是中国男篮未来5到10年的全部家底儿。U18的政策并没有从根本上解决中国篮球“有才选不来”的尴尬现实。

本届全运会女篮U18冠军山东队的主帅安广廷表示，山东篮球基础不错，但现在选不到好苗子的现实着实令人担忧。“全省有十五六个左右的体校向上输送人才，男篮每个地方都有，女篮要差些。每个体校真正的好苗子平均下来也就一两个。”

记者在女篮U18赛场边曾碰到上海队主教练张大维。在上世纪70年代，张大维是国家男篮队长和中锋，是1974年德黑兰亚运会中国代表团的旗手，曾担任中国女篮主教练，长期从事青少年篮球培训。聊起当今中国篮球的人才基础，已经67岁的张指导言语中流露出许多无奈。

据张大维介绍，现在上海第三梯队（1999年到2000年出生）的孩子加起来四五十人左右。好苗子“选不出、留不住”已不单纯是篮球的问题，这是一个具有连带关系的整个中国体育的社会问题。文化学习和素质教育不加速推进，相关的社会福利、运动员保障不跟上，喊了很多年的“体教结合”将是一纸空谈。

选材面窄的问题在山东同样出现，前国手、现山东男篮U18主教练徐长锁表示，“青少年训练最少5－6年才能出一个像样的人才。现在全省15个体校，1999－2000年（出生）的好苗子也就60多人。男篮的情况比女篮相对好点儿，但后卫人才仍是紧缺。”

八岁的“芽子”都有人开始预定了

好苗记者李博闻　徐济成　汪伟　李放选不来的同时，基层优秀教练、裁判人才也十分稀缺。上世纪九十年代初，张大维曾去澳大利亚工作，任当地教练委员会委员。他表示，澳大利亚的基层教练水平和裁判水平普遍高于我国，因此青少年篮球训练和竞赛水平以及参训人数都高于我国。

张大维的观点得到了徐长锁和很多基层教练的认同。徐指导告诉记者，现在他们队中的技术教练来自塞尔维亚。仅以裁判为例：“塞尔维亚的小学联赛裁判都是国际级，在孩子们小的时候用一些高水平的裁判吹比赛，这对于他们的技战术动作的规范大有好处，而我们国家在这方面正好弄反了。”

与山东、江苏和辽宁这样的篮球人才大省相比，解放军队现在处境更让人揪心。张斌曾是“亚洲最佳中锋”、原中国男篮主帅，现为解放军队U18男篮教练组成员。

已潜心青训四年的张斌告诉记者，以前解放军队有八大军区和各兵种体工队等16支部队球队输送人才，造就了解放军队全运会篮球“七冠王”的神话。但现在这条人才输送通道不复存在。解放军也没有自己的体校，只能“厚着脸皮”从地方体育局要人，而1999－2000年（出生）的这批苗子都是各地强力保护的对象，因此部队招不到人才的情况十分严峻。举一个例子，现在解放军队U18男篮的主力控卫张帆等队员，就是费尽周折从江苏“求”过来的，而当年在江苏队，张帆只能打三队球员的替补。

和解放军队形成鲜明对照的是南方经济发达省份，体育局和职业俱乐部联合到南方“买”人，第一目标就是前国手和专业队员，南方很多青年队从队员到教练都来自北方，目前2005年出生，也就是八岁的“芽子”都有人开始预定了。

生活改善选择增多

年近七旬的解放军女篮U18教练吴忻水曾任八一男篮队长，是中国男篮上世纪七十年代冲出亚洲的功臣后卫。1979年，35岁的吴忻水与来访的NBA冠军华盛顿子弹队后卫波特对抗了整整40分钟不落下风。吴老几乎见证了新中国篮球的兴衰起伏。

“现在的孩子（身体）条件比过去强多了，但基本功不扎实，为什么受伤多，多是训练不系统造成的，”吴忻水说。

吴忻水分析，现在生活水平提高了，各种选择也很多，孩子们不像过去老一辈球员多是为生计和篮球理想而练球，更多是因为好玩和兴趣参加训练。所以有天赋的孩子很多不愿继续留在相对艰苦和枯燥的专业队，而是选择去上大学。尤其是女孩，打球时间本来就短，到了二十五六岁就考虑转行和结婚成家的事了。

吃苦能力差也是现在很多孩子的共性，而且害怕受伤对自己未来生活产生影响。吴忻水说，“我以前带过的小孩就亲口对我说过，‘吴老，我们凭啥留在专业队里玩儿命练啊，弄得老了跟您一样满身伤病？’”

一些教练还反映，不仅孩子和家长不愿意练球，就是教练也不愿意带青年队。因为青少年队教练干的都是苦工、慢活儿，操心无数，付出巨大，但是收入和CBA职业联赛的一线球队教练相比连零头都不到。球员们的收入也非常微薄，“每个月能有两三千就算好的了。”

国际调查机构数据表明，中国有97％的12岁到18岁孩子喜欢打篮球和看篮球，篮球是中国中小学和大学开展与参与最广泛的项目，篮球用品也是销量最高的体育产品，NBA和CBA电视转播也是电视台收视率名列前茅的项目，热门比赛转播甚至超过三亿观众。

但是，目前全国真正能够参加专业训练并支撑国家队未来战绩的孩子们也就是300多人马，两个加强连的兵力。这次来参加全运会首次设立的U18比赛的八支男、女队，坐在场边穿运动服的，各自只有94名队员。

这就是中国篮球根系的现状。

当前,对于大批10岁到18岁有篮球天赋和理想的孩子们和他们的家长而言，“读书、打球两不误”是起码的入行要求。

而传统的以青少年体校为主的青训体系，弊端明显：脱离家庭、脱离学校、脱离社会，缺乏足够的文化学习和退役就业保障，如今很自然地会被许多孩子和家长所摈弃，一些有天赋、有条件或者有经济能力的孩子，开始选择去美国、欧洲甚至日本和韩国去读书、打球。

青训改革三种建议

青训体系改革刻不容缓。业内人士的建议主要有三类：

首先要把“读书、打球两不误”作为解开“死结”突破口，要符合孩子和家长的意愿和价值取向，“把篮球队建到校园里，把训练课开在孩子们中间”，这是根本出路。

已经初具规模的CUBA大学生联赛和体育局专业队之间的主要矛盾，在人才培养理念和规律上：高校希望把渠道统一，按照教育规律办事，让孩子先上学打CUBA并接受正规教育，将真正的天才经过选秀进入职业队，这也是大多数家长和孩子的梦想和诉求。

而体育局往往希望球员先练专业，练出来的打职业比赛和全运会，练不出来的去上学，上学是种补偿和福利。

一些教练建议，应加大对体育和教育两大系统的整合协调，在招生政策、课程安排、设施保障等方面进行调整，这相当于“封山育林”和行业重建，要承受短期内国际比赛成绩下滑的代价，至少需要四到八年的周期。但这是建设体育强国必须经历的变革和阵痛。

第二，在上世纪七十年代留下的体校和体工队青训系统上坚守，把现有的苗子像采野山参一样集中起来，成立“花房实验室”一样的国家U15、17、19和21四个年龄段梯队，集中最好的教练常年集训，多打比赛。

这是北京奥运会前后体育行政主管部门采用的最现实的办法。这种手工“红木作坊式”的模式主要靠天吃饭，有姚明和王治郅那样的“金丝楠木”一根够吃好几年；有几棵野山参也能称霸亚洲。

但最大的问题是青黄不接，难免马尼拉男篮亚锦赛那样的惨败不时上演。而且最让人担心的是，为了各级的比赛成绩，球员年龄真实性的问题如何保障？谁来监督？很多在小年龄段打球的“好苗子”，打完一届比赛或者上了职业队后就才华不再，令人深思。

多条腿走路，各显神通。

首先把能送出去送出去，利用欧美的先进训练和教学条件培养自己的人才，并确保足够的吸引力让大部分苗子能学成归来；其次把能集中的集中起来，提高“国家队U系列实验室成材率”；第三充分利用大学篮球联赛、中小学篮球联赛的平台和社会篮球培训机构力量，比如培养出“大魔王”周琦的阜新篮球学校，多下基层，主动沟通，大力扶持。

为调动地方体育局的积极性，可以充分利用全运会金牌杠杆，保留成年组，并在U18基础上再增加U22比赛，使队员能打两届以上全运会，金牌都按3块儿算！

三种建议各有利弊

首先，“封山育林”可以最终得到楠木、山参和大森林中的一切，让篮球人层出不穷。就像美国大学体育联盟NCAA，每年主办的各项目联赛有86种，大学提供的人才可以支撑全美橄榄球、棒球、篮球和冰球四大联赛所有的人才需求。但这需要在体制上动大手术。

第二，长期集训的“U型实验室”可以集中现有之才，以中国孩子的篮球天赋和过去四十年的经验，只要主教练不出问题，亚洲第一是不成问题的。但属于“老师直接替孩子做作业”，无法真正调动地方体育局的热情和投入，基础还是无法做大，“救得了急但救不了穷”。

第三，“各显神通”的方法一定会有意想不到的惊喜出现，但是“九龙治水”也一定会引起多种利益纷争，使中国篮球人才资源进一步被瓜分和争夺，难以形成真正的合力和共同利益。

回归教育是根本

不管用什么样的办法，发展中国篮球青少年培训事业的当务之急，都有三个迫切需要解决的瓶颈问题：第一，统一的训练和竞赛平台与标准；第二，大幅度提高基层教练员的工资待遇和训练水平；第三，保障成不了职业球员的孩子们不低于一线城市社会平均标准的教育和就业水平。

着眼改革，青训体系回归教育是根本。