齐鲁证券“地震”：离职员工称高层换得太快

原标题：齐鲁证券“地震”

本报记者 郑重 济南报道

“成也在人，败也在人。”9月20日晚间，刚刚从齐鲁证券离职的保荐代表人王林在济南趵突泉边一家咖啡馆对《华夏时报》记者说道，“从薛军到李黎明再到邓晖，齐鲁证券高层换得太快了。”

王林显然还对“高额索赔”有些担心。

去年开始，齐鲁证券陆续通过劳动仲裁和法律诉讼等形式向在2010年4月份离职的保荐代表人进行巨额索赔，其中违约金153.3万元，经济损失1510万元。

“我们走不仅仅是因为这次索赔事件，最重要的是管理层有问题。”王林说道。

伴随着数十人跳槽、投行业务“颗粒无收”的局面，以黑马姿态进入2012年的齐鲁证券接下来将面临更严峻的考验。

投行大地震

将金牌保代陈正旭收归麾下一度是齐鲁证券的“骄傲”。

陈正旭虽然在齐鲁证券只有两年多时间，但战绩非常突出。任职期间，他保荐过两个项目，包括一个IPO项目——北京君正(300223）和一个非公开增发项目（固锝电子），两个项目都顺利完成。简介显示，2011年陈正旭被齐鲁证券评为年度“金牌保代”，也是齐鲁证券投行部管理委员会副主任。

1968年出生的陈正旭是上海交通大学博士，1997年开始从事投行工作，至今已经有15年时间。

“总裁邓晖的目标是把齐鲁证券发展成为大投行、大资管、大研究。其中，大投行被作为重中之重。”王林告诉记者，近年来齐鲁证券频频挖角。

2011年，齐鲁证券成为挖角保代最厉害的券商之一。当年3月份，齐鲁证券保荐代表人仅仅有18名，到11月初就增加到了47名，目前的保代人数激增至58名。保代人数呈几何倍数地增加，按照目前保代年薪百万水平计算，再加上百万元的转会费，齐鲁证券为此付出的代价接近亿元。

然而，2012年5月，齐鲁证券投行遭遇人事地震。在齐鲁证券待了两年多时间的陈正旭带领将近30人的团队投奔了宏源证券，其中包括多名保荐人代表。目前，陈正旭出任宏源证券深圳投行部的负责人。

除了投行部门，齐鲁证券固定收益部也有三位中高层工作人员离职，其中包括投资部业务副总监沈存磊、承销部业务副总监田野、高级经理王珏。