淄博“集训”老龄工作干部 为老龄事业发展蓄力

[提要]淄博市举办了全市老龄工作业务培训班，对全市老龄工作干部进行“集训”。各区县老龄办主任及工作人员，乡镇、街道老龄办主任，各大企业、驻淄大专院校离退处处长，老龄工作宣传报道和信息员等近...

淄博齐鲁网3月29日讯（记者王雨晴通讯员张毅玮李通）为积极应对人口老龄化，进一步提高老龄工作干部思想素质和业务能力，开拓工作思路，优化工作措施，推动基层老龄工作的创新发展，近日，淄博市举办了全市老龄工作业务培训班，对全市老龄工作干部进行“集训”。各区县老龄办主任及工作人员，乡镇、街道老龄办主任，各大企业、驻淄大专院校离退处处长，老龄工作宣传报道和信息员等近200人参加了培训。

针对新形势下老龄工作的新要求，培训班专门邀请了老龄、信息技术、金融、保险等部门的领导、专家围绕“建设为老服务信息平台，提升为老服务工作水平”、“实施银龄安康工程，提高老年人居家养老保障”、“发展老年金融，助推银色经济”、“加强基层老年协会建设，推动老龄工作开展”、“以改革创新精神做好新形势下的老龄工作”5个专题进行了授课。　

山东省老龄办副主任钟永诚受邀专门作了专题讲座。他结合工作实际，从人口老龄化形势及带来的挑战、当前老龄工作的着力点、如何做好新形势下的老龄工作等方面，对全国、全省老龄化形势及新特点作了深入浅出的分析，对老龄工作面临的任务目标和创造性开展老龄工作的思路进行了详细论述。

参加培训的学员普遍感到受益匪浅，开阔了视野，明确了目标，坚定了做好老龄工作的信心，为老龄工作的创新发展奠定了基础。