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山东省菏泽市牡丹区多措并举促就业


来源:中国山东网菏泽频道

充分利用牡丹区人力资源市场,针对全区劳动力市场供求状况,以市人力资源市场和网络媒体为平台,指导重点企业招聘人才,帮助求职者找到合适岗位。

原标题:山东省菏泽市牡丹区多措并举促就业

中国山东网菏泽频道8月14日讯 一是充分利用牡丹区人力资源市场,针对全区劳动力市场供求状况,以市人力资源市场和网络媒体为平台,指导重点企业招聘人才,帮助求职者找到合适岗位。组织开展人力资源市场招聘会、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动,为劳动力供需双方提供全方位、多层次的公共就业服务。

二是开展校企合作,职业培训机构与企业开展多种形式的校企合作,根据企业需求设置专业,实行培训与就业岗位的有效对接,建立企业用工和技能培训的联动机制,在学生、学校和企业之间搭一座桥梁,为学生就业和企业招聘提供便利和服务。

三是建立劳动关系协调机制。加强对企业用工的指导和服务,完善劳动用工备案制度。通过构建劳动关系的协调机制,第一时间协商和解决劳动关系中普遍存在的问题,发挥劳动关系协调机制整体作用解决劳动者自身利益的维护和保障,促进劳动关系的和谐稳定。

四是引导企业完善维护员工合法权益保障制度。指导企业完善职工社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,建立企业年金更好的保障退休职工的生活质量,提高企业服务水平,切实保障企业员工合法权益,解除员工的后顾之忧。

五是大力促进农村劳动力实现就近就地转移就业。职业中介机构根据企业的用工需求,合理设置培训专业,帮助企业科学制定用工计划。通过“春风行动”、“就业援助月”等形式,向广大农村劳动力讲解国家就业扶持政策,提供就业岗位,引导我区劳动者就地就近就业。(记者 陈志刚 通讯员 王玉民 丁亚博)

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[责任编辑:刘媛媛]

标签:劳动关系 就业岗位 牡丹区

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