巨野县柳林镇创新流动人口管理机制

原标题：巨野县柳林镇创新流动人口管理机制　

鲁网菏泽6月16日讯（通讯员崔德荣）近年来，巨野县柳林镇创新管理机制，以双向管理为核心，打破了流动人口单向管理的被动局面。

一是明确职责。全镇49个行政村都设立流动人口计划生育专职干部，选聘了120名社会管理员，开展日常的流动人口查验证和督促已婚育龄妇女参加环孕情服务。镇流动人口办公室负责流动人口计划生育统计管理、信息管理工作，镇计生服务站实施环孕情以及生殖保健服务工作。二是以居住点、工作片为突破口，对流动人口进行综合管理。“居住点”管理方面，检查流动人口婚育证明、签订《计划生育流入合同》，协调管理对象所在地的公安、工商等部门，坚持“一证管多证”原则，规定流动人口无婚育证明，不予办理居住证、不得经营门头店铺等；“工作点”管理方面，加强对各用工单位的宣传和执法检查，提高用工单位对流动人口计划生育管理的自觉性，做好验证和有关的服务宣传，签订《流动人口计划生育管理目标责任书》，建立信息通报制度，各级计生专职干事发现流入无婚育证明或信息不完善的对象，及时通报街道计生办，在采取补救措施的同时，通过信息平台取得与流出地的联系，开展两地合作管理。三是以信息平台为依托，实现流入地和流出地双向管理。该镇配备专门人员，利用国家流动人口信息平台、山东省流动人口平台、菏泽市流动人口交互平台实现流动人口信息交换，掌握流出人员情况。对信息不全或未持证人员，实时进行信息交流，查缺补漏。四是落实均等化服务。个行政村做好流动人口计划生育管理、宣传、服务工作。街道计生办对专(兼)职计划生育干部、社会管理员开展业务培训，积极发挥计划生育协管员作用，做好人员登记、信息收集、药具发放、政策宣传等工作，使外来人员在得到服务的同时接受计划生育管理。