张效节：沂蒙革命老区走出来的农信人

张效节是山东省第十二届人民代表大会代表，菏泽市第十四届政协常委。从临沂到菏泽，一路走来，他以较强的政治理论水平和开拓创新能力，赢得赞誉无数。

亮剑沉疴 浴火重生

2008年初，张效节担任山东省农村信用社联合社菏泽办事处主任。当时的菏泽农信社，在全省17个地级市中，不良贷款占比高，经济效益差，被业界笑称“省尾”。

当时农信社队伍士气低落，形象不佳，违规操作司空见惯，正常工作难以开展。张效节和他的搭档很快形成共识，出台了一系列的改革措施。

上任伊始，张效节深入基层调研，对菏泽农信社多年淤积的风气问题和触目惊心的内部问题,没有遮家丑，也没有退缩。他带领全市农信社5000多名干部职工按照“尊重历史、勇于担责、积极化解”的原则，召开千人警示大会，与司法机关建立联动机制，以清理不良贷款为突破口，用最快的速度、最硬的手腕，查处了一批发放贷款吃、拿、卡、要的反面典型,涉及违规违纪人员，从严从重处罚；构成违法犯罪人员，移交司法机关。这次行动，被称为菏泽“金融风暴”。  

一场“金融风暴”，结合公安机关收回涉嫌违规、违法发放和诈骗形成的不良贷款3.23亿元；结合纪委，清收公职人员拖欠信用社不良贷款8500多万元；结合法院开展案件专项集中执行，收回不良贷款2.91亿元。让菏泽农信社从困境中摆脱出来。

2010年开始，针对外部一些“假大款”、“假名人”，诈骗或骗取信用社贷款，拖欠贷款本息，逃废债务等问题，张效节向省联社、银监局争取特殊政策，联合市、县公安机关开展了声势浩大的打击外部诈骗贷款专项活动，掀起了二次严打风暴。仅2013年，就立案736起，刑拘162人、批捕32人、判刑11人、网上追逃10人，收回不良贷款2.05亿元，不仅打击了赖账户的嚣张气焰，保全了信贷资产，而且净化了社会信用环境，为强力推进改革发展提供了保障。

改革创新 跨越发展

顽疾治好了，张效节在菏泽农信社及时建立奖惩分明的考核机制、市场化的选人用人机制、权责对等的责任机制、绩酬挂钩的分配机制、双重驱动的激励机制、优胜劣淘的淘汰机制和惩教并举的惩处机制等七项新机制，引发了新旧机制的大交替、利益格局的大调整，从根本上改变了原有陈旧管理模式。

按照市场化的选人用人模式，先后5次公开选拔148人进入联社高管后备人才库。对全市县（区）联社高管进行3次系统优化，101名年轻有为的优秀人员得到提拔重用，46名高管被淘汰。县级联社班子凝聚力和战斗力显著增强，初步形成比作风、比干劲、比能力、比创新、比业绩、比奉献的干事创业新格局。

为了让全体员工有章可循、有规可依，主持制定《从严治社“十项规定”》、《县级联社班子成员责任追究办法》等制度办法172个，梳理规范操作流程86项，建立了一整套“内容齐全、上下连贯、相互配套、环环紧扣”的制度体系，开启了改革创新的强力引擎。

张效节说：“帮助农民发家致富，典型带动最有说服力，只有先引导和扶持一批致富带头人、专业户和专业村，打造出致富样板，才能带动更多农户走上富裕路。”

他主导在各县（区）联社实施信贷扶持“一百个致富专业村、一千个致富带头人、一万个致富专业户”的“百千万”富民工程，帮扶返乡农民工、农村青年、农村妇女等致富创业。至3月末,扶持专业示范村1259个、致富带头人1.36万人、专业示范户10万户，累计发放贷款9.4万户、77.1亿元。农信社实现了由单纯“服务者”向农民致富“引领者”的角色转变，使“百千万”富民工程成为菏泽农信社的知名惠农品牌。

携手熔铸 企业之魂

有人说，学者型的企业家最容易同时具备务实与浪漫的特质，张效节就是这样一个人。他是自学成才的二胡演奏家，无师自通，拉得一手好二胡，分别被中国音乐家协会、中国二胡学会吸收为会员。

喜欢音乐的张效节，深知企业文化的重要性。始终坚持“经营支持企业文化，先进文化支撑企业发展”的理念，打好文化牌，重塑农信形象。他通过加强企业文化建设，提升形象，加快发展，凝聚人心，熔铸企业之魂。提升菏泽城市文化艺术品位，改变菏泽农信社“土老帽”外在形象；多次组织内部员工举办文艺演出，激发潜能，发现人才，丰富员工文化生活。

为了建立一支能打善战的信合强军，张效节用长远目光看待人才培养，多次联手国内高水平专业培训机构，对近几年新招录的1300多名大学生员工进行系统培训。  

如今的菏泽，无论繁华市区还是偏远乡镇，农村信用社成为一道亮丽的风景。在张效节的带领下，全市农信社近几年先后荣获“中国银行业文明服务千佳示范单位”等国家级荣誉8项、“山东省文明单位”等省级荣誉34项、菏泽市银行业服务质量“最佳百姓口碑奖”等市级荣誉30多项。

从业近40年，张效节以他特有的智慧和坚韧，凭借丰富的人生阅历和出色的管理能力，为农村信用社创造了一个又一个奇迹。

张效节简历：

2009年，被省国资委授予省管企业优秀共产党员。

2010年，被省联社评为先进工作者。

2011年，被评为菏泽市劳动模范。

2012年，被授予省管企业信访稳定先进工作者。

2013年初，荣获全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”。