八成应届生求职过程中就业观“生变”

经验不足最影响就业

对于现在的就业形势，52.3%的受访者认为工作并不好找，28.4%的受访者感觉一般，9.90%的受访者觉得找份工作不算太麻烦，仅5.5%的受访者表示“so easy(很简单)”，还有4.00%的受访者“已经想开了”。

“很多公司都是雷声大雨点小，宣传声势浩大，但最后招进去的人甚少。加之每年的毕业生人数都在增加，这就增加了就业难度。” 来自武汉大学材料科学与技术专业的大四学生王文刚觉得现在就业形势比较严峻，“我听说我的一个小伙伴投了300多份简历才拿到理想offer。”

毕业生在就业过程中遇到的最大问题是什么?居于前三位的分别是：工作或实习经验不足(70.2%)、专业知识和技能掌握不充分(51.5%)与缺乏面试经验(43.5%)。缺乏职业规划(40.8%)、缺乏对目标企业或职位的了解(36.1%)、缺乏良好的沟通和能力(25.8%)紧随其后。此外，就业单位歧视(19.3%)、受到父母约束(12.8%)、与爱人分居两地(12.0%)等问题也被提及。

河北经贸大学会计专业的应届本科毕业生李骁至今只实习过一次，“大四课比较少，才能腾出比较长的时间来实习。寒暑假假期太短，感觉实习一个多月也学不到什么东西。”

调查中，31.3%的受访者坦言没有实习过，26.1%的受访者有过1次实习经历，24.2%的受访者表示实习过2次，有3次及以上实习经历的人仅18.5%。

如今已签约宝洁公司的王文刚觉得工作和实习经验不足是很多应届毕业生的“心头大患”。“所以，我在大学期间就挤时间去实习了3次，能够提前认识职场，了解这个公司和行业，增加阅历，真的收获很大!”