“三心”工作法 构建和谐队伍

“最近天气早晚温差大，大伙要根据天气增减衣服，小心别感冒。”

“小李，勤奋工作，保障生产固然重要，但一定要注意安全，按规范操作，千万不能麻痹大意哦。”

在纯梁采油一矿注水管理区，职工们彼此间经常听到类似的声音，大家相互关心、相互提醒、和谐工作已成为队伍风貌的真实写照。一直以来，为了构建和谐的职工队伍，注水党支部提出了“以情聚心、以爱暖心、以心换心”的“三心”工作理念。实际工作中，他们要求党员干部每天都要以诚心对待每一名员工，以真心换来员工对工作的支持;做好“思想引导员”，通过拉家常、温馨谈话等方式及时了解员工思想动向，帮助员工解决困难走出矛盾误区，端正思想观念和工作态度。通过交流得知女工小王因家在东营，对每天上大班来回奔波感到很疲倦，也无法及时接送孩子的困难时，经站上协调，为其调整为倒班工作，消除了她的烦恼;同时要求管理区的每一名员工要互敬互爱，以站为家，大家心往一处想，劲往一处使，努力创造和谐的秩序、良好的环境、高素质的员工队伍，最终达到快乐工作、和谐发展的良好氛围。

通过活动的开展，进一步加强了干群沟通，有效地激发了广大员工的工作积极性，为原油上产打下了坚实基础。