节能新理念 带来节能新气象

“潜力再认识”如何开发新的节能潜力，胜利油田热电联供中心滨南热力大队将创新节能新理念， “无形节能”理念应用到各项工作中，对时间、人才、机会等无形的资源进行三方面的创新，为供暖服务带来生机勃勃的新气象。

创新节能观念。谈到节能的时候，大多数人会想到一滴水、一度电、“光盘行动”等，而对时间观念、人的潜能等这些“无形资源”往往却不很在意，大就从这方面入手，教育职工首先要有全方位的节能观念，在节约有形资源的同时，注重人才和时间观念的培养，在严峻的生产经营形势面前，做到人尽其才、物尽其用，时尽其效，建立新型的节能型供暖服务。

创新节能制度。在以往的节能理念方面，我们常把眼睛停留在节电、节水、节油或办公用品等一些睁眼明露的地方，而没有抓住导致这些跑、冒、滴、漏现象的症结。大组织专项小组重新整理节能制度，注重纠正以往管理上的偏颇，堵塞漏洞，切实提高可支配资源的节能潜力。

创新节能技能。“知识是进步的阶梯。”注重对干部职工节能知识的培训，提升节能本领，作为持续提升观念和制度的保障，使节能成效落到实处，大队在班组职工就如何改进供暖服务中老旧落后方式、提高服务效率、科学设置服务流程等展开培训和学习讨论，并应用到今后的各项工作中。