牢筑节日廉洁“防线”

胜利黄河钻井运输二公司坚持强教育、抓关键、严防范，不断强化党员干部廉洁自律意识，认真贯彻落实“十二个严禁”要求，抓实廉洁风险点排查和“窗口”岗位管理，规范员工廉洁行为，积极营造风清气正的良好氛围。

运输二公司坚持正面教育和警示教育相结合，采取“三会一课”、 “五上”宣教阵地、开展案例分析、举办预防职务犯罪讲堂等措施，加强党风廉政等制度规定的教育学习，弘扬清风正气，抵制歪风邪气;利用短信、警句格言、小故事、漫画作品等形式，大力宣传廉洁文化理念，教育干部员工自重、自省、自警、自励，坚守廉洁底线。

为保证廉政建设落到实处，这个公司严明纪律、严细管理、严格监督，在强化责任落实和风险点防控上下功夫、出实招，做到防微杜渐、不留死角。工作中，他们认真落实廉洁风险防控机制与廉洁“警戒线”管理，组织党员干部和重点关键岗位人员围绕思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险等方面加强自查自纠，做好预警防范，确保履职安全;机关职能部门加大效能监察力度，通过不定期检查、抽查等形式，加大日常监督管理力度，及时发现问题并督促整改到位，做到遵纪守法、廉洁自律。

工作中，运输二公司还把廉洁文化渗透到安全生产、经营管理等各环节，深入推进“三务”公开工作，及时公开生产经营指标、薪酬考核、评先树优等热点问题，相关职能部门做好检查督促工作，坚持以公开促公道、以公开赢公信，不断巩固和维护运输和谐稳定大局。