“321”工作法提高责任意识

为确保469只外网阀门个个开关灵活、无泄露、不掉芯、不冻裂，热电联供胜南桐凤热力队结合“从严管理年”活动，通过采取“三表两单一照片”工作法，对员工的操作行为进行了规范、约束和激励，确保阀门检修质量。

“三表”即阀门分类汇总表、班组承包表、检修统计表。检修统计表内包括阀门型号、所在位置、检修日期、检修内容、检修人员、检修结果、项点认证人等内容，每一项都记得清楚、写得明白，其中检修结果中的“优秀、合格、不合格”，将直接影响到员工月度考核的浮动工资。

“两单”即派工单、认证单。分配工作任务时，结合各班承包的阀门数量，通过开派工单的形式，将每只阀门分配给个人，细化检修标准和安全要求。基层领导现场认证时，必须逐个阀门认真细致检查，大队认证时如果发现有检修不合格的阀门，基层认证人将受到相应的处罚。

“一照片”即检修每只阀门时的工作照。照片直观反映出这只阀门的检修人员，以及检修内容是解体还是整体更换，与检修统计表保持一致，对检修时有无违反安全操作规程，也是一目了然，没有半点虚假。

“321”工作法为每只阀门建立了一套完整的档案，方便日后有据可查，也让被考核的职工心服口服，更重要的是将责任、压力和动力注入每名干部员工的身上。

“这么做的好处是充分调动了员工的积极性，各班在检修质量上下功夫，在优秀率上也较上了劲。”队长王胜利高兴地说。