油田党委召开教育实践专题会

12月12日至13日，油田党委利用3个半天时间，召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。集团公司第五督导组组长邱安翔及全体成员到会督导指导。油田领导班子成员、胜利石油工程公司领导班子成员参加会议。

专题民主生活会前，管理局局长、油田分公司总经理孙焕泉，管理局党委书记席秀海等油田领导向邱安翔汇报了专题民主生活会的准备情况。孙焕泉介绍说，会前，油田党委专门学习了习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话，学习了集团公司党组关于开好专题民主生活会的有关要求，为召开专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。在集团公司第五督导组的有力指导下，油田和石油工程公司班子认真做了一系列准备工作。一是精心组织学习，班子进行了13次集体学习和专题讨论。二是广泛征求意见，共征集到各类意见建议4200多条，其中对油田班子的意见建议206条。三是认真查摆问题，目前已整改问题95条，正在抓紧整改的90条。四是深入开展谈心活动，班子成员之间，班子成员与分管部门和单位负责人都开展了谈心。五是认真撰写对照检查材料，在撰写对照检查材料的过程中，油田党委坚持从企业改革发展稳定的实际出发，严字当头，认真对照检查，逐条剖析根源，研究提出整改落实措施。班子及每个成员的对照检查材料，都是数易其稿，为开好民主生活会打下了坚实的基础。

专题民主生活会上，孙焕泉代表油田党委作班子集体的对照检查发言，深入查摆出了影响油田改革发展稳定的“八大问题”和油田领导班子在“四风”方面存在的18个突出问题，从“三观”改造、思想解放、宗旨意识、创业精神等四个方面深刻剖析了产生“四风”问题的根源，从加强党性修养、建设高素质领导班子，建设长效机制、解决“四风”问题，深化改革管理、推动油田发展，密切联系群众、依靠员工群众办企业，转化政治优势、增强党建思想文化工作实效性等五个方面明确了整改方向和主要措施。

油田和石油工程公司领导班子成员以对党、对事业、对同志高度负责的精神，聚焦“四风”问题，敞开心扉，直奔主题，紧密联系思想、工作和生活实际，对照征求意见情况，认真查摆存在的问题，深入剖析思想根源，逐一作深刻的对照检查。大家发言严肃认真，查摆问题坦诚，自我剖析深刻，不避重就轻、不遮遮掩掩;无论是班子还是个人，提出的整改措施都具有很强的针对性和可操作性，体现了实事求是、立查立改的精神。每位同志发言后，其他班子成员从事业的高度、关心的愿望、团结的目的出发，分别对其开展了批评帮助。批评者直奔主题、推心置腹;被批评者坦诚接受，并表示进一步整改。班子成员坦诚相见、直言不讳，有交流、有交心，有共识、有共勉，既表现出了高度的政治自觉和揭短亮丑、洗澡除尘的勇气，又体现了同志之间的包容理解和关心帮助，不只是红了脸出了汗，更是鼓了劲加了油，初步达到了“团结—批评—团结”的目的，达到了转变作风、解决问题、推进工作的目的。

邱安翔在总结讲评中对油田党委专题民主生活会给予充分肯定。他指出，胜利油田党委对这次民主生活会高度重视，按照教育实践活动要求，精心组织学习，广泛征求意见，认真查摆问题，深入开展谈心活动，撰写对照检查材料，做了扎实充分的准备。孙焕泉、席秀海同志主持起草班子对照检查材料，多次召开专题会议讨论研究修改，并在一定范围征求意见，问题找得准，措施定得实，材料质量高。每位班子成员都认真撰写对照检查材料并反复修改，突出了自己动手、突出了个人特点、突出了多点聚焦、突出了深入剖析、突出了整改落实。查摆的突出问题准确深刻，整改的方向措施契合实际。会上，大家结合实际查摆问题，剖析原因，认真开展批评与自我批评，不绕弯子、不兜圈子、不放空炮，进一步明确了整改方向和措施。这次民主生活会突出了为民务实清廉主题，严格落实了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，呈现出了开门见山、紧扣主题，直面问题、剖析深刻，揭短亮丑、批评中肯，明确方向、措施有力四个方面的特点，氛围融洽，质量较高，取得了满意成效。

邱安翔要求，胜利油田党委要把此次专题民主生活会作为新起点、新开端，继续做好三项工作。一是不断抓好学习教育，进一步提高思想认识和政治觉悟。领导干部特别要把政策理论学习提高到作为一种责任、作为一项政治任务、作为做好各项工作必修课的高度来认识，通过加强学习，促进思想作风和能力建设。二是认真抓好民主生活会后的相关工作，推动活动深入开展。三是扎实做好整改落实、建章立制工作。对查摆出的问题要制订具体方案，落实整改责任，做到改一件成一件，积小胜为大胜。要进一步健全完善务实管用的长效制度，推动领导班子和领导干部改进作风、密切联系群众常态化长效化。

席秀海代表油田党委作表态发言。他说，邱安翔同志的讲评代表了集团公司党组的要求，传递了党组的精神，油田要按照党组的安排部署和督导组的指导要求，在前期工作的基础上，认真抓好四个方面工作。一是认真学习领会中央精神和党组要求，指导推动油田教育实践活动和各项工作开展。要深入学习贯彻十八届三中全会精神，围绕解决影响油田改革发展稳定的“八大问题”，主动转变思想观念，突破惯性思维模式，以更大力度推进转方式调结构。二是抓好整改落实，推动教育实践活动取得实效，让员工群众真切感受到油田党委解决问题的坚定决心，感受到活动带来的新变化，以看得见的实际成效取信于民。三是严格制度约束，促进作风建设常态化、长效化。要进一步完善职务消费等方面的管理规定，加强对制度落实情况特别是元旦、春节期间的监督检查，对干部违纪违法问题发现一起查处一起，坚决维护制度的严肃性和权威性。四是统筹兼顾、科学运筹，认真做好岁末年初各项工作，全力完成全年各项目标任务，精心谋划好明年工作，确保今年收好尾、明年起好步。各级领导干部要带头落实“党政同责、一岗双责”，集中精力抓好QHSE隐患排查和治理工作，坚决杜绝重大质量安全环保事故发生;要带头深入基层、关心群众，维护油田和谐稳定的良好局面。

席秀海要求油田两级党政组织和领导干部以此次专题民主生活会为新的起点，进一步提高党性修养，严守政治纪律，增强大局意识，筑牢群众观点，强化担当精神，增进班子团结，把油田党委班子建设成坚强有力的领导集体，推进油田“打造世界一流，实现率先发展”目标实现，让集团公司党组放心，让员工群众满意。

据悉，从12月14日起，油田领导班子成员、石油工程公司领导班子成员陆续到各自的联系单位，参加班子专题民主生活会。