工行济南无影山支行培训网络构建学习型网点

原标题：工行济南无影山支行积极推进网络培训 构建学习型网点

为进一步提高员工整体业务素质和服务水平，提高网点竞争力，工行济南无影山支行以构建学习型网点为工作重点，积极推进网络学习培训，构建学习型网点，取得明显成效。

一、重视学习培训工作。以“提高理论水平、提高业务本领、提高服务能力、提高综合竞争力”为目标，结合实际制定学习制度及奖励办法，激励员工积极主动认真学习。

二、营造良好学习氛围。利用晨会、夕会相互交流学习成果，让每位员工都有发言机会，相互切磋共同学习，营造浓厚的网络学习培训氛围。

三、建立培训考核与奖励机制。借助网络学习培训优势，将新想法，新创意及时通过总行产品创新“金点子”栏目发送，并纳入绩效考核。

通过强化网络学习培训，好的经验做法不断融入日常业务服务管理工作中，员工业务素质不断加强，工作方式不断改进，有效提高了网点整体竞争水平。