广发银行济宁分行组织开展素质拓展活动

为进一步增进员工的凝聚力、战斗力和团结协作精神，11月8日、9日，利用周末时间，广发银行济宁分行组织44名员工赴临沂某素质拓展基地，开展了两天一夜素质拓展活动。此次素质拓展活动分为三大部分，分别为军事训练，团队竞赛项目和探山寻宝活动。在活动中，济宁分行全体成员遵守拓展纪律，体现协作精神，展示竞争意识，展现了广发银行济宁分行员工的风采，并在活动后的培训反馈中得到了极高的企业综合评分。

每个分项活动的开展，大家与自身工作相结合，获得深刻的启发和反思。军训活动使全员进一步提高了纪律意识、守时意识、执行力和集体荣誉感；团队竞赛中的“盲人方阵”项目使大家明白，只有明确目标、信息共享、部门合力，并做好时间管理才能取得最后的成功，只从每个个体的利益出发，哪怕执行再到位，也不能实现最后的目标达成；“驿站传书”项目使大家感悟到如何在坚守合规底线的前提下灵活运用多种方法解决问题，跳出思维定式，转变工作思路；而最后的团队比赛项目，使大家感受到无论做什么事情，都要有清晰的思路、严格的执行、团队的协作，才能取得最后的成功。

在第二天从蒙山下徒步登山顶的探山寻宝活动中，五支队伍团结一致，共同向目标山顶进发。在行进过程中，虽然各队都有永争第一的豪情，但更多的是团队之间的互助。每支队伍由于年龄性别平均分配，都有一些体质较弱的队员，而只有全员抵达最终目标才是冠军，队员之间互相鼓励、帮助扶持，甚至在登山后期体力好的队员轮流搀扶体力较差的队员共同抵达目的地，与全力争先相比，更多的展现出了团队互助的优秀品质，展现了广发一家人的精神风采。

刘玉娟行长在活动的最后总结中提出，本次活动的开展，既是一次对全行员工在纪律、团结、沟通、互助等方面的全面提升和锻炼，更体现了广发济宁大家庭的团队凝聚力和战斗力。大家在活动中学到的知识和悟出的道理要在今后的工作中得到展现，请大家学以致用，团结协作、创新思维，强化目标管理、时间管理和过程管理，坚守合规底线，促进工作水平的提升，用正确的方法、思路开启成功之门，没有最优秀的个人，只有最优秀的团队，要胸中有目标，脚下有动力，大家互扶持，齐力争第一，广发合力、共创佳绩。