湖滨镇随机入户检查包村干部工作情况

原标题：湖滨镇随机入户检查包村干部工作情况

本报博兴讯（通讯员 王路明 报道）博兴县湖滨镇采取多项措施，加强对全镇包村干部的管理。

该镇对不适合的包村干部及时调整，对不称职的及时撤换，让合适的人去包适合的村。对包村干部的工作实行绩效量化管理，考核项目包括村容村貌、村风正气、民主议政、干群关系、团结稳定、远程教育、文化生活、协调就业、结对帮扶、集体经济及群众评议等方面，考核得分将与包村干部的绩效工资挂钩，实现能者多劳、多劳多得。

对包村工作实行定期调度和情况通报制度，一月一调度，一季一通报。每月组织专人对走访日志进行核实，对走访日志上记录的信息进行电话回访，发现有弄虚作假者，将严肃处理。同时，抽专人不定期督导检查，随机入户走访，检查了解包村干部的实际工作情况，并对督导检查情况进行通报，鼓励先进，鞭策落后。