邹平法院陪审员数量达到99名 提陪审质效

原标题：邹平法院陪审员数量达到99名

完成最高法院提出的“两年内实现人民陪审员数量翻一番”的“倍增计划”

本报邹平讯（通讯员 张娟 报道）日前，邹平县法院增选并报请人大任命陪审员58名，使该院陪审员数量上升到99名，完成了最高人民法院2013年5月提出的各级人民法院“两年内实现人民陪审员数量翻一番”的“倍增计划”。不仅如此，在陪审队伍建设上，该院严把“三关”，不断规范陪审工作机制，切实提高陪审工作质效。

严把选任关。以政治素质高、群众基础好、社会威望高、调解能力强为标准，通过推荐报名、资格审查、业务考核等程序确定拟任人员。如今，该院陪审员队伍呈现三个新特点：人员组成更具广泛性，包含行政事业单位、妇联、工会工作人员，以及企业、乡镇的基层干部群众；年龄结构更加合理，老中青相结合；业务水平更高，他们不仅是各自工作岗位上的业务骨干，而且具有基本的法律常识。

严把培训关。以“实际、实用、实效”为原则，实行多元化培训机制，落实“三个结合”，即理论与实践相结合，学习相关法律法规，参观陪审示范庭、旁听典型案例等；集中辅导与日常交流相结合，鼓励陪审员多与法官交流，新任职人员多与经验丰富的陪审员交流；定期培训与不定期培训相结合，在季度培训的基础上，针对工作中出现的新问题、新情况及时组织强化培训。

严把管理关。科学安排参审，以随机抽取为原则，兼顾陪审员自身专业特长以及案件性质确定陪审员，并提前告知参审时间；创新人民陪审工作模式，拓展人民陪审员职能，由单一陪审向“陪调”转变，进一步发挥好人民陪审员的监督员、宣传员作用；完善考评及奖惩机制，案件审结后填写《人民陪审员参审情况登记表》，由审判长填写反馈意见，作为年终考核的主要依据，考核结果记入陪审员档案，对成绩突出者进行表彰。

据统计，2013年以来，该院人民陪审员普通程序案件参审率达到85%以上，参与案件调撤率较其他案件高出近10 个百分点。