总裁35班拓展训练及《企业人力资源管理》课程圆满结束

5月20日，在历经了一个月的等待后，总裁35班终于迎来了拓展训练。下午1点半，同学们在体育馆前集合，乘坐大巴车前往波罗峪拓展基地。到达基地后，大家有序领取房卡，安排住宿，自驾的同学也陆续到达。经过短暂的休息后，拓展训练就正式开始了！

在教练的带领下，首先进行的是破冰之旅，破冰的目的意在打破班级原有的分组，重新组建新的团队，使同学们互相熟悉，加深交流和感情。在团队建设的过程中，每一位同学都热情响应，短短10分钟内选出了本队的队长、队秘，并制定了队名、队训、队旗和队歌，每个团队的形象展示更是气势磅礴、铿将有力，代表了35班积极向上的精神面貌，同学们之间迅速建立起了深厚的感情和团队荣誉感。晚宴上，同学们说说笑笑，回味着相识的点点滴滴，举杯畅饮，歌颂友谊。

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第二天早上壮观的35班没有一个人迟到，所有的队都自觉地练习自己队的队训、队歌，浩浩荡荡的退伍整整齐齐。早上的晨练是一个小的团队游戏——“水果蹲”，欢笑声充斥着整片天空，小小的比赛赛出了35班的士气，也赛出了同学们间的友谊。

早饭过后9:00开始了正式的拓展项目，六个队在六名教练的带领下，整个户外拓展训练围绕着挑战自我、团队合作、认知自我全面展开。

“穿越电网”—— 在规定的时间内从若干个大小不一的网孔中钻过去，在不碰触网、不说话、不能重复使用网孔的前提下，借助团队的力量所有队员从电网的一边穿越到另一边。一开始同学们都没有领悟游戏的真谛，频频出错，但几次失败后同学们越战越勇，拿出了最佳状态，还没过去的成员负责把同学抬起来送进网，先过去的同学则负责在网的另一边接应。就这样，经过同学们的齐心协力，终于完成了这个看似完不成的任务。

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“高空断桥”——爬上八米高的长杆，高空断桥上的迈步。每位队员在安全保护的情况下，沿着扶梯爬上断桥，从断桥的一侧跳到另一侧然后再跳回，最后回到地面。虽然中间只有短短一米二的小障碍，多久的心理斗争，换来的才是我们迈出第一步的勇气，迎接的是同学们的欢呼与掌声。无论在工作还是生活中，我们每个人都要勇敢的面对一切，坚信自己一定能行！

“高空单杠”—— 八米之高的站盘，紧紧只能容纳双脚的大小，恐惧、纠结、眩晕伴随而来，多少同学在圆盘上甚至想过放弃。但是所有队员的呐喊助威声鼓励了在圆盘上的同学，轻轻的纵身一跃，抓住单杠。只要跃出去，你就是胜利者！

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“沟通无极限”—— 本次拓展的室内活动。7人一组，简单的道具，无声的沟通，看似简单，实则困难，教练讲述规则后，大家迅速开始找答案。从刚开始的无头苍蝇，到后来的成功解答。最后每个小组派代表各抒己见，讲述了自己在这个游戏中的收获，大家真正体会到了沟通的重要性，也深刻认识到团队只有有效的沟通才能更好的配合与协作。

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“毕业墙”——面对4米的高台，没有任何可以借助的东西，很难想象如何才能翻越过眼前这座障碍。经过教练的讲解，1分钟的商量后，同学们报出了40分钟，可以完成100个人的翻越。计时开始，班里面比较强壮的同学甘愿担当顶梁柱，用力支撑，为同学们保驾护航，有人自告奋勇做第一个，上去的同学张开高举的双手，一次又一次的拉起一个个奋力向上攀爬的成员，女同学自愿组成了啦啦队，为男同学们加油打气。一个，两个，十几个，几十个…经过同学们的齐心协力，一鼓作气，终于翻过了4米高墙。当教练报出“14分23秒”时，同学们沸腾了，大家欢呼雀跃，激动之情难以言表，有的同学更是留下了激动的泪水。这是团队信任的结果， 更是团队协作的成功！ 35班又再一次创造了第一的神话！当然，这份成功离不开每位同学的努力，同学们手臂上被拉曳的红色印记，肩膀上被踩红的深深血渍，都见证了这个集体的团结与伟大！

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就这样，35班一天一夜的拓展训练圆满结束了，同学们留恋着不想离开。通过本次有意义的拓展训练，大家经历了心理与生理上的考验，真正实现了认识自我，挑战自我，超越自我的目标，同时增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，增进了对集体的参与意识与责任感，35班的同学们真正融在了一起，积极向上的正能量更是在整个班级中萦绕。相信这种正能量会引领者35班的每一位同学在未来一年的学习生活中更好的学习与生活！

5月22日同学们迎来了班级的第二次课程《人力资源管理》，本次课程的主讲老师是王新宇教授。王教授曾任教育部高校就业联盟理事、中外企人力资源协会（HRA）理事兼招聘委员会主任。曾担任清华大学经管学院、北京大学光华管理学院、等高级培训项目的客座教授，《培训》、《人力资源开发》等杂志专家委员会委员。在人力资源管理领域方面有丰富的实战经验和理论基础。

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三天的课程，王教授带领同学们梳理管理理念，更新管理思路，课堂上与同学们亲切互动，课堂气氛活跃、积极。三天的课程期间我们还投票选出了35班的班委并召开了第一次班委会。班委的成立意味着35班有了核心和方向。让我们一起祝福35班同学们友谊长长久久。