蓝创集团及其四大产业
2013年12月24日 13:09
来源:凤凰网山东
1.基本情况 蓝创集团成立于2007年。创立之初,蓝创仅有75㎡的办公室和5个员工。如今,蓝创集团有办公场地5000平米、员工逾500人,专业从事创业扶持、项目的运营和经营模式输出,是山东省规模最大、
四)中式快餐连锁产业
“潘师傅红烧肉”、“玲珑馄饨”、“原盅原味”、“大力杯面”系列品牌主要致力于中式特色快餐的传承、研发和推广,以健康为主题、以营养为根基,所有的菜肴都追求完美与健康结合,适应生活快节奏,快速消费的特点。总部建立高效培训基地、食材配料标准加工基地、物流支持系统,以经营管理标准化为抓手,和各加盟门店一起做到:第一必须要符合健康;第二追求营养的调节,考虑到现代人的饮食习惯,每道菜的成分都可以有效地调节人体营养成分的饱和度;第三用料讲究,传统与现代技艺相结合,制作出专业、健康、标准化的调味料包;第四就是养生,把天然的调味品与创新型烹饪理念相结合,使健康与美味同步。通过为顾客提供安全、健康、营养的纯绿色食品,以及对项目实施科学系统的标准化管理,创邦餐饮赢得了顾客和加盟商的广泛好评。
民以食为天。目前,连锁餐饮企业群体已经成为中国餐饮业最具活力的部分,在2009年中国餐饮百强企业中,就有89家采用连锁经营方式,营业额占百名企业营业额的92.7%。
进入2000年后的十年中,餐饮业持续每年以10%以上的速度迅猛发展,在中国经济高速发展、餐饮市场持续火爆的大背景下,以“创邦餐饮”为代表的中式特色餐饮连锁企业,根据市场环境及公司实际制定发展战略,实现了最优发展模式和更好市场业绩。
创新模式——中央厨房配送系统
所谓中央厨房,是将菜品用冷藏车配送,全部直营店实行统一采购和配送。以前餐厅的进货方式是,除了毛肚、鸭肠等干货外,所有新鲜蔬菜由直营店实行单店采购。采用中央厨房配送后,比传统的配送要节约30%左右的成本。中央厨房采用巨大的操作间,采购、选菜、切菜、调料等各个环节均有专人负责,半成品和调好的调料一起,用统一的运输方式,赶在指定时间内运到分店。
按一般的传统餐饮店模式,一个大型店需要5个选菜工,3个采购;而在中央厨房总部,只需要3个总采购,20个左右选菜工,能节约大约100人。除能节约人力成本外,由于统一采购,还能大规模降低采购成本;以毛肚为例,采购100吨毛肚比采购10吨毛肚每公斤要便宜近1元。
中央厨房最大的好处就是通过集中规模采购、集约生产来实现菜品的质优价廉,在需求量增大的情况下,采购量增长相当可观。为降低食品安全风险,形成集约化、标准化的操作模式,中央厨房对原料采购的要求也在不断提高。品牌原料不仅能够保证稳定的供应,良好的物流体系能更好地保证原料的新鲜与安全。集约采购将能带来中央厨房深化发展的机遇。
中央厨房为保证原料质量的稳定,最佳方式是建立原料基地或定点品牌供应企业。拥有了自己的专业原料生产基地和厂家,在原辅料达到规范的前提下,产品才有统一的保证,产品质量才可能达到稳定一致。中央厨房从采购到加工都有严格的控制标准,甚至对原料的冷冻程度、排骨中骨与肉的比例等都有具体规定。对于一些特殊产品,可以指定厂家进行定制。
由于进货量大,中央厨房可以对原料的规格标准、质量要求、运送方式等做出全面规定,保证原料新鲜优质,为生产制作统一优质的菜品提供前期保证。
集约化采购对餐饮工业化发展推动作用明显,企业合作互惠互利。它为中央厨房带来的还有成本的降低,市场竞争力的提高。一方面是原料成本,中央厨房通过大批量进货减少中间环节,使产品具有价格优势。集中加工提高了原料综合利用能力,边角余料可以通过再加工进行使用,减少浪费,从而降低成本。另一方面是人力资源成本,中央厨房的设置,使经营点缩小后厨面积或取消了自有厨房,不仅可以改善环境,而且还扩大了一线店堂面积,减少勤杂人员。例如,某一连锁餐饮企业,没有建立中央厨房之前,每个分店后厨至少要有8人,如开10家分店共需80人。中央厨房的员工约30人,平均到各店,单个连锁店的后厨只有4-5人,有效节约了人力资源的成本。
建立中央厨房,实行统一原料采购、加工、配送,精简了复杂的初加工操作,操作岗位单纯化,工序专业化,有利于提高餐饮业标准化、工业化程度,是餐饮业实现规范化经营的必要条件,只有这样才能在一定规模基础上产出规模效益,让家庭厨房劳动社会化,更科学地保障市民餐桌的安全。
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