假日办放假调休征求意见:众口难调苦中作乐
2013年12月06日 11:35
来源:财讯网
调假方案并没有改变全年休假总天数,主要是针对大家对于挪假凑假的不满,设计了三种不同方案供民众选择。即使最终的调休方案无法让所有人满意,至少也会获得人们的尊重,而不会有“被决定”的不满。
原标题:假日办放假调休征求意见:众口难调苦中作乐
你的假期谁做主?自己还是老板?说到底,还是政府说了算。按照常理,法定节假日应该由人大在全民中征求意见,并在广泛征求意见的基础上公布草案,然后交由全民评说,最后人民代表大会表决通过。但现实中,全国假日办基本代劳了每年国内法定假日的设定,这个隶属于国家旅游局的行政机构,决定着我们那天该休那天不能休。
这种为民操心,代民做主的行为,由于缺少民意基础,近年来频频闹出休三天假要付出连上7天班甚至更多的奇葩规定,成为民众吐槽的对象,甚至每每新一年度休假安排问世,网络上便会出现各种翘班休假攻略。这种调侃式回应的背后,其实是公众对于权力不为己用的呐喊。
迫于民间的怨声载道,并借着十八大三中全会关于深化改革决定的新风。全国假日办11月27日在国内各大门户网站公布三套法定节假日调休安排方案,并再次公开征求意见。10月10日,全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见,引起广泛关注和热议。
调假方案并没有改变全年休假总天数,主要是针对大家对于挪假凑假的不满,设计了三种不同方案供民众选择。总体上来说,无论其中的任一方案,并不会从本质上改变国人休假的基本现状。正如一千个读者心中便有一千个哈姆雷特,让每个人都满意的放假安排方案,或许本就不存在。与现行休假规定相比,此次更多是照顾了民意的诉求,最大程度平衡不同群体意见,不再代民做主而是真正让民做主。从浅层次来说,假日安排考虑民意,在一定程度上有助于缓和一些领域的官民矛盾,排解日渐膨胀的民怨气氛,利于社会的整体稳定。从深层次来说,假日安排决定方式的转变,是简政放权主导下各领域改革的一部分,对于推动万能政府向服务型政府转变有着积极的示范效应。
正如新京报社论指出,众口难调是客观存在的现实;如何确保公众休假权得到最大程度满足,需要有平衡的艺术和善治的理念。放低姿态,把选择权交给公众,厘清政府部门在制定放假安排方案上的责任、权力和义务。在相当程度上,没有最完美的调休方案,只有最民意的调休方案。即使最终的调休方案无法让所有人满意,至少也会获得人们的尊重,而不会有“被决定”的不满。
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