积极履行社会责任 树立建行好形象

企业社会责任，不仅是企业道德和良知的体现，也是企业经营理念、文化的综合反映，更是一个企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种庄严承诺。近年来，建行山东分行认真贯彻总行部署，积极履行企业社会责任，在支持地方经济发展、推进和谐社会建设、关注民生、支持社会公益事业等方面，扎实有效地开展工作，为促进和谐发展、推动社会进步做出了积极努力，得到山东省委省政府和社会各界的高度评价，先后获得“山东最佳企业公民”、“改革开放三十年山东省优秀企业”、 “百姓口碑—山东最具影响力金融企业”等荣誉称号。

一、落实贫困高中生成长计划，树立建行良好形象。

2007年,总行“建设未来——中国建设银行资助贫困高中生成长计划”启动后，根据总行统一部署，建行山东省分行与省教育厅及时沟通，选定三所受资助学校，分别是：临沂一中、菏泽一中、济南历城二中，每年资助200名贫困高中生。四年来，山东分行精心组织，认真落实，并以捐助活动为契机，密切了与相关各方关系，拓展了教育市场，促进了业务发展。其中，菏泽分行在2007年、2008年的菏泽市行风评议中，位居服务行业前列；济南历城支行获得济南历城区委、区政府颁发的08年度“捐资助学先进单位”荣誉称号。

（一）高度重视，加强领导。山东分行高度重视“成长计划”项目，研究确定省行企业文化部作为项目的实施部门，企业文化部负责人作为该项目的负责人，并指派专人具体负责项目的日常督导、实施工作。按照总行统一要求，2007年12月20日，山东省分行启动“建设未来——中国建设银行资助贫困高中生成长计划”，启动仪式在济南历城二中举行。省分行分管行领导、省教育发展基金会、济南市教育局、历城区教育局等单位领导、省分行相关部门、济南历城支行、济南历城二中负责人等领导出席了仪式。仪式特邀相关媒体进行报道，在社会上引起热烈反响。按照省行要求，临沂、菏泽两地也联合当地教育部门，举办了启动仪式，并在相关媒体进行了报道。

项目实施以来，三所学校所在地二级分行把项目定为“一把手”工程，由行长亲自抓，办公室作为实施部门，并及时将成长计划的实施工作纳入本行年度工作计划之中，不定期地召开专门会议，组织相关人员对成长计划的实施情况进行摸底、监督。