丹阳办事处着力打造学习型机关政府

为建设学习型机关，深化服务意识，菏泽市开发区丹阳办事处把创建学习型政府作为工作重点，积极推行，狠抓落实，并取得显著成效。日前，全处已形成了领导干部带头学习，机关职工自觉学习的良好氛围，学习型政府机关正在逐步形成。

一是落实培训制度，领导带头学习。“创新是民族进步的灵魂”，办事处党委、政府始终坚持不断学习新的理论知识，着力提升基层党员和机关干部职工的学习质量和水平。实行每周例会定期学习制度，领导班子率先垂范，坚持办事处党委中心学习组的学习制度，并将社区支部书记纳入党委中心学习组范围。坚持每周六下午党员干部集中学习和全体党员每月集中学习一次。2011年，先后邀请市委宣传部原副部长黄桂芳，讲师团团长仝永华、副团长李士达、市委党校副校长张存俭等上党课、作专题讲座6次。同时，办事处还运用党员远程教育网站对社区党员轮流教育培训，共培训党员3000多人次。要求做到学习有笔记、有体会、有交流。提升了党员的理论水平和素质，提高了党员驾驭市场经济的能力，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。

二是学习理论，以考促学。办事处征订了《半月谈》、《人民日报》、《大众日报》、《菏泽日报》等10余种刊物，党政领导及时查阅当日报刊，细心查看时政要闻，潜心钻研社会评论，看到好文章、好方法时就在领导干部中交流学习，对有利于提高行政效能的文章就剪切印发给干部职工，扩大学习范围。要求机关干部人人手1本学习专用记录，并在学习后结合本职工作写出自己的心得体会，强化了机关干部的学习热情和责任意识。根据规定，办事处还按期对学习成果进行检测，促进了公务人员的学习的自觉性和主动性。同时还建立了学习考核评估机制，把学习与绩效联系起来，科学考察工作效能。

三是党政交流，问政于民。办事处党政领导定期下访，经常召开基层群众代表座谈会，问政于民是各项工作顺利开展的基础，与群众交流，为学习型政府收集第一手参考资料。办事处党委政府深刻理解科学发展观的基本内涵，切实转变政府行政方式，熟悉政策环境，准确指导政策运行，不断更新理论知识，始终走在时代前列。通过积极建设学习型政府，不断提高政府驾驭经济社会发展的能力。

丹阳办事处党委、政府通过强化学习的制度保障，激发了公务人员学习的主动性和创造精神，着力探索建立良好的学习氛围，不断增强自主学习的能力，不断提高政府的依法行政效能。通过学习，有效增强了全处干部职工的学习意识、为人民服务意识、干事创业意识和责任意识。