比德文参展新能源展会 再掀低碳环保潮

作为新能源领军者的比德文再掀低碳环保潮。在近日举行的中国新能源展会上，携电动汽车、电动自行车、电动三轮车亮亮相的比德文控股集团，以其致力于推广绿色动力科技和领军国内电动车产业，而备受本次展会关注。值得一提的是，此前，该企业因为推广孝文化和好福利就曾备受国内热议。

携三大产业板块亮相新能源展

3月10日，中国新能源展会在济南开展。作为近年来备受关注的新能源产业，此次展会的举行亦吸引了众多业内及普通市民的关注。就在此次展会上，比德文控股集团携电动汽车、电动自行车、电动三轮车亮相，以磅礴大气之感引来了本次会展的最高关注。

据悉，此次比德文展区高6米，面积300平米，位于人流汇集交叉处，整体设计简洁，气势恢宏，引来了行业领导及参观者的最多关注，不少外国人也纷纷前参观来洽谈。

记者了解到，本次比德文展区重点展出新能源电动汽车，欧系外观，有富贵金、冰海蓝、象牙白三种颜色，并采用了业内最为先进的HES驱动系统，能量转化率高，可以在各种路况下都能持续保持高效状态，有效提高续行能力，续行能力有效提升约20%。自上市以来便赢得了消费者和各大媒体的高度关注。

值得关注的是，比德文·玉兔为本次比德文自行车展示的重点车型，该款车采用了仿生造型，外形酷似兔子，时尚个性，娇小可爱，该款产品为比德文自主研发车型，首度采用了业内先进的BV超能电机，防消磁、防震动、防干扰三重防护，续性能力提升8%，跑远路照样轻松搞定，BV电机内部系统全新改进，使电机低温高效运行，动力持久强劲，并且延长了电机寿命。比德文玉兔是年轻与活力，动力与激情的完美演绎，非常适合都市白领彰显自我的个性需要。自3月起，比德文·玉兔广告将强势登录湖南、江苏、山东、浙江、安徽等各大卫视黄金广告时间，在业内将营造一轮新的品牌宣传攻势。

推广绿色动力科技成新能源产业领导者

比德文作为山东本土企业，一直致力于推广绿色动力科技，贡献全球环保事业。

记者了解到，在2013年，比德文控股集团作为新能源产业的先驱，将秉承创新、责任、激情的革新精神，全力打造电动汽车、电动自行车、电动三轮车三大产业板块，建立集配套、销售、售后服务为一体的集约式产业发展新模式，为行业的进一步发展寻求新的利润增长点，成为新能源产业的先行者和领导者。

作为新能源产业的领导者，比德文倡导全民低碳出行，并将这种绿色环保理念贯穿到企业生产的每个环节，在企业内部号召节能生产和低碳出行的同时，十年间，不遗余力推行其精心打造的绿色环保交通工具，得到了社会及消费者广泛赞誉。

初步统计，全球超过500万的家庭和用户成为比德文电动车的直接和间接受益者，保守计算按照一辆车一年节约碳排放等于12棵绿色树苗的净化指数，比德文电动车十年间节省碳排放超过60000000棵树苗的空气净化数，为全球绿色低碳事业做出了巨大贡献。

孝文化与好福利并行打造幸福企业

此前，比德文就因好福利而意外走红，受到广大市民的热议。

记者了解到，比德文公司自成立以后，就一直非常重视企业文化建设，而比德文企业文化的核心价值观就是，“比德文企业既是一个大家庭，也是一所学校。让来这里的每一位员工热爱我们的事业，都成为对社会有贡献的人。”

“比德文的企业福利共计有20条，分别从员工的家庭、工作、生活、进修等重要方面进行了考量。比如，比德文是国内首家推出遗嘱福利的民营企业，凡在比德文工作满一年的员工，如果不幸身故，公司将会在未来十年内每月向其亲生父母支付该员工生前基本工资的50%;同时，员工的亲生子女可以领取每月1000元的成长补助金，直到年满18岁为止。”比德文相关负责人告诉记者。

值得注意的是，在比德文推出的众多好福利中，与孝文化相关的占据了重要位置。据李国欣介绍，2010年，围绕“孝”文化比德文陆续开始推行一系列福利，先后发起了“感恩父母行”，“给员工父母发红包”等多种促进员工尽孝的行动，2012年，根据员工需求的不断变化，比德文逐渐融入了更多的内容，如给员工提供购房补贴，出台“遗嘱福利”解决员工的后顾之忧，员工带薪陪护生病住院的父母，陪护期间基本工资照发，而且假期也没有时间限制等等福利，福利内容更加人性化与多样化，更深层次地满足了员工的需求。