淄博对6市直部门巡查后提出整改意见

原标题：淄博纪委对6市直部门进行巡查 就党风廉政建设进行监督

淄博齐鲁7月17日讯（记者 孙凯旋 实习生 马迪）  近日，记者从淄博市廉政在线网获悉，今年3月至4月，市纪委组织巡查组对6个市直部门单位进行了巡查监督。各巡查组聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心，把发现问题、强化监督作为主要任务，通过听取专题汇报、开展个别谈话、受理来信来访、调阅有关资料、深入走访调研等方式，全面了解领导班子和领导干部党风廉政建设情况，并实行巡查监督与纪律审查压茬进行，对发现的问题线索进行初核或立案调查，顺利完成了巡查监督任务。市纪委常委会听取了巡查监督情况汇报，并向市委报告了有关情况。近日，市纪委各巡查组分别向6个市直部门单位反馈了党风廉政建设巡查监督情况，提出整改意见建议，并就落实党风廉政建设主体责任约谈了党组织主要负责人，要求各部门单位加强领导，认真落实整改责任，在两个月内整改到位，整改情况接受社会和群众监督。为强化社会和群众监督，现将巡查监督情况公布如下：

市纪委巡查组对市文化广播新闻出版局巡查监督发现的主要问题及整改意见

7月15日，市纪委第一巡查组向市文化广播新闻出版局反馈党风廉政建设巡查监督情况。

巡查组在充分肯定市文化广播新闻出版局党风廉政建设工作成效的同时，反馈了巡查监督中发现的问题，主要是：局党委对党风廉政建设重视不够，落实党风廉政建设主体责任不到位，各项规章制度执行不严格，群众反映强烈的问题没有按要求及时纠正和整改，不能自觉主动接受派驻组监督，不能严格执行民主集中制，党委会议事程序不规范，“三重一大”事项集体决策制度执行不严格，有些重要事项决策，不能够充分发扬民主，而以传阅签字方式代替会议决定。公车使用管理制度执行不严格，个别领导班子成员自驾公车上下班和外出办公。领导干部廉洁自律意识比较淡薄，表率作用发挥得不够好，有的领导干部举办婚丧喜庆事宜时，违反党员干部廉洁自律和如实申报个人重大事项的有关规定。机关工作纪律松散，有的领导干部不能带头严格遵守工作纪律，个别机关工作人员长期脱岗。财务管理制度执行不严格、不透明，违规报销有关费用，违反财经纪律收取企业赞助费，违规发放补贴。领导班子存在不协调、不和谐、不团结的现象，个别下属单位党政主要领导也存在长期闹不团结问题。对反映的有关党员领导干部的问题线索已进行了初核，经市纪委常委会、市委常委会研究决定，按纪律审查的程序作进一步调查核实后，依纪依规作出处理。

巡查组对市文化广播新闻出版局提出四点整改意见：一是重视党风廉政建设，认真落实党委主体责任。严格执行市委、市政府和市纪委关于加强派驻机构工作的有关制度规定，自觉接受监督。二是完善民主决策机制，贯彻落实民主集中制。优化决策流程，完善议事规则，把“三重一大”事项集体决策制度贯彻落实到各项工作中。三是持之以恒抓作风建设，严格落实中央八项规定精神。严肃财经纪律，规范公车和“三公”经费使用管理，加强作风效能建设，从严要求、从严监督、从严查处党员干部作风方面存在的突出问题。四是加强领导班子自身建设，自觉维护班子团结。调动和发挥班子成员的积极性，认真化解班子队伍建设存在的问题，积极解决干部职工反映的突出问题。

市文化广播新闻出版局主要负责同志表示，巡查组指出的问题，一针见血、切中要害，完全符合实际，局党委诚恳接受巡查组发现的问题及指导意见。要精心梳理，对照整改，举一反三，逐项、逐件、逐事抓紧研究制定整改方案，落实措施和工作时限，分门别类抓好整改。要逐一对号入座，见人见事，不折不扣全部整改到位。

市纪委巡查组对市人力资源和社会保障局巡查监督发现的主要问题及整改意见

7月15日，市纪委第二巡查组向市人力资源和社会保障局反馈党风廉政建设巡查监督情况。

巡查组在充分肯定市人力资源和社会保障局党风廉政建设工作成效的同时，反馈了巡查监督中发现的问题，主要是：局党委对党风廉政建设责任分解、考核和追究制定措施不够多，督促落实力度不够大，廉政教育针对性和实效性不够强。对部分区县人社部门违规安排人员进事业单位把关不严、监管不力。个别下属单位领导干部遵守操办婚丧喜庆事宜规定不严格，违规收受礼金。个别领导干部违规兼任社会团体职务。有的下属单位大额资金长期挂帐。对负责工伤鉴定、劳动能力鉴定、慢性病鉴定、定点药店审批、特殊工种认定、办理提前退休等重点岗位人员监督不到位，廉政风险较多。对医保、社保等民生政策法规宣传、解释不够；定点药店、定点医疗机构设置POS机不够合理，生育保险发放程序不便捷；培训管理机构、人才市场等单位部分职能重复设置，整合不到位；部分局属单位工作人员懒政怠政，有的工作人员服务态度生硬，解答问题缺乏耐心。有的干部工作活力和担当意识不强，局属单位存在编外用工问题。对反映有关局属单位领导干部的问题线索已进行了初核，属实的按照干部管理权限依纪依规作出处理。

巡查组对市人力资源和社会保障局提出五点整改意见：一是认真落实党风廉政建设主体责任，加强重点科室、重点岗位、重点环节廉政风险防控工作的指导督促，对党风廉政建设方面苗头性、倾向性问题及时发现处理。二是加强对局系统党员干部监督管理，监督检查业务工作纪律执行情况，加强对区县事业单位招录人员工作的指导和督导。三是强化领导干部廉洁自律意识，严格执行财经纪律，加强对下属单位财务管理规定执行情况的监管，清理规范违规兼职。四是规范干部使用管理，建立完善重点岗位人员轮岗交流制度，严格按照有关规定清理规范局属单位编外用工人员。五是增强为民服务意识，推进政务信息公开，畅通群众诉求表达渠道，促进依法行政。

市人力资源和社会保障局主要负责同志表示，巡查监督是对市人力资源和社会保障局的一次“整体把脉”和“全面体检”。巡查组提出的整改意见，实事求是，针对性强，符合实际。要坚持问题导向，按照巡查组提出的意见要求和整改时限，准确把握整改的目标任务，制定整改方案和工作措施，不折不扣地把整改工作抓紧、抓实、抓到位，做到件件有着落、事事有回应。要举一反三，标本兼治，深挖问题根源，以解决重点问题推进制度建设，取得实实在在的成效。

市纪委巡查组对市交通运输局巡查监督发现的主要问题及整改意见

7月15日，市纪委第三巡查组向市交通运输局反馈党风廉政建设巡查监督情况。

巡查组在充分肯定市交通运输局党风廉政建设工作成效的同时，反馈了巡查监督中发现的问题，主要是：局党委落实党风廉政建设主体责任意识不强，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不到位、整改纠正不及时，以案为戒开展警示教育不主动、不深刻，有的领导干部对分管范围内的党风廉政工作抓得不紧。民主决策制度执行不到位，一些“三重一大”事项未经领导班子集体研究，个别修缮工程和部分基建工程项目未招标，下属单位未经集体研究，将公共设施有偿提供给企业使用。违规使用公车问题突出，局党委违规为个别领导干部配备公车、报销燃油费，有的领导干部违规占用公车、公车私用，局属单位部分领导干部违规使用越野车，所属协会组织违规长期无偿出借公车，有的机关工作人员违规借用业务对象车辆且用公款支付个人汽油费。落实公务接待制度不严格，违规用公款支付物业管理费用，违规用公款支付部分领导干部个人手机话费。行政执法“重审批、轻监管”，对个别客运经营企业和承包经营者私自炒买炒卖线路经营权问题制止不力，对部分租赁承包经营客运线路管理缺位，对部分运输公司制定处罚指标、以罚代管，有的机关干部特别是执法监管单位干部工作方法简单粗暴，对待群众态度“生、冷、硬”。廉政风险防控体系不完善，对行政执法、行政审批等关键岗位人员的廉政风险防控措施缺失。对反映有关领导干部的问题线索，市纪委常委会研究决定并报市委批准进行立案调查，依纪作出处理；涉及其他党员干部的问题线索已进行初核，属实的按照干部管理权限依纪依规作出处理。

巡查组对市交通运输局提出五点整改意见：一是全面落实党风廉政建设主体责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，分解党风廉政建设工作任务，建立专题会议制度和党风廉政检查考核制度，对违反党风廉政建设责任制的行为实施责任追究。严格执行民主集中制，加强对下属单位重大事项决策的监管。二是加强廉政风险防控。梳理排查廉政风险，修订完善监督制度，落实有关监督措施，堵塞体制机制漏洞。开展廉政谈话，对苗头性倾向性问题及时督促提醒。三是严格按照规定管理和使用公车。对公务用车使用情况开展自查自纠，及时收回违规配备的公车，纠正不按规定用途使用公车、违规出借公车、长期无偿借用业务对象车辆等违规行为，对相关责任人员依规依纪严肃追责。四是严格执行财经纪律。严格执行中央和省市关于公务接待相关规定，立即停止并整改违规用公款支付物业费、违规用公款支付部分领导干部个人手机话费问题。五是强化干部队伍作风建设。加强宗旨意识和服务意识教育，开展明察暗访，查纠工作方法简单粗暴，对服务对象态度“生、冷、硬”问题。

市交通运输局主要负责同志表示，巡查组严肃中肯、实事求是地指出了存在的问题，提出了针对性强的整改意见，是难得的“祛病良方”。要本着边查边改、立行立改的原则，逐条落实分管领导、责任部门、完成时限。要举一反三，建章立制，全力加强党风廉政建设，扎实开展“三严三实”专题教育，全面完成全市交通运输发展任务目标，抓班子、带队伍，为事业发展提供政治保证。

市纪委巡查组对市第五人民医院巡查监督发现的主要问题及整改意见

7月14日，市纪委第四巡查组向市第五人民医院反馈党风廉政建设巡查监督情况。

巡查组指出，近年来市第五人民医院党风廉政建设问题突出，群众信访举报较多。巡查监督中发现的问题主要是：执行党的政治纪律打折扣、搞变通，组织生活不正常，党的建设特别是班子内部监督机制不健全，执行上级决定不力，有的领导干部隐瞒虚报个人有关事项。民主集中制流于形式，领导班子内部缺乏民主，“一言堂”突出，班子其他成员民主意识、原则意识淡薄，人员招录、干部调整任免、工程建设项目、大额资金支出等“三重一大”事项，很少经过领导班子民主决策。对物资、药品、器械采购和工程项目建设等易发腐败的重点环节、重点岗位缺乏监管。有的领导干部公款旅游、公款吃喝、违规多占办公用房、违规乘坐超标车、侵占医院公共资产。财务管理不规范，资金使用和支出管理混乱，违规报销费用、协会会费支出不规范、违规报销应由个人承担的费用等违反财经纪律问题突出。工程建设项目不按规定招投标、材料采购不实、工程预决算不严、基建财务管理混乱。违规选人用人问题突出，选拔任用中层干部不严格执行干部管理有关规定，合同制人员招录不规范、不透明、不公开，违规决定有关人事事项，违规设置科室和安排亲属工作。对反映有关领导干部的问题线索，市纪委常委会研究决定并报市委同意进行立案调查，依纪作出处理；涉及其他党员干部的问题线索已进行初核，属实的按照干部管理权限依纪依规作出处理。

巡查组对市第五人民医院提出了五点整改意见：一是加强组织建设，增强纪律和规矩意识，不折不扣贯彻执行上级决策部署。二是坚持民主集中制，认真落实“三重一大”民主决策制度，加大院务公开工作力度，自觉接受监督。三是强化作风建设，坚决纠正“四风”方面存在的突出问题。四是规范财务管理，建立财务管理制度，强化财务内控机制建设。五是严格执行组织人事纪律，规范进人用人工作程序。

市第五人民医院主要负责同志表示，巡查组实事求是、客观公正指出了存在的问题，完全接受巡查组指出的问题和提出的意见建议。要分类汇总、逐项梳理归类巡查监督意见，按科室职责，制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任科室、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音，努力把巡查成果体现好、运用好、拓展好。

市纪委巡查组对市物价局巡查监督发现的主要问题及整改意见

7月14日，市纪委第五巡查组向市物价局反馈党风廉政建设巡查监督情况。

巡查组在充分肯定市物价局党风廉政建设工作成效的同时，反馈了巡查监督中发现的问题，主要是：局党组对落实党风廉政建设主体责任投入精力不足，班子成员“一岗双责”意识弱，对廉政风险比较高的工作环节，缺乏系统的廉政风险防控措施。部分财务开支事项、“三公”消费、外出学习考察费用支出等不够透明。“三公”经费使用把关不严，公车消费偏高。违规报销部分领导干部手机话费，下属单位搭车发放精神文明奖，违规向下属单位出借资金，帐务处理不够规范。有的党员干部工作中畏难发愁，缺乏责任担当。

巡查组对市物价局提出五点整改意见：一是认真落实党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”事项集体研究，强化对局属单位党风廉政建设工作的监管。二是强化廉政风险防控工作。加大廉政风险点排查力度，抓住关键岗位和工作环节暴露出的问题，及时修订完机关日常工作制度，规范各项工作流程，研究防控措施，降低廉政风险。三是严格落实中央八项规定精神。针对存在的问题深入分析原因，强化督查问责，及时堵塞漏洞，做到执行规定不变通、不走样。四是增强廉洁自律意识。领导班子要带头遵守廉洁从政各项规定，对违规报销部分领导干部手机话费、下属单位搭车发放精神文明奖等，立即予以整改。五是严格执行财经纪律。加强对分管领导和财务人员执行财经纪律情况的监管，规范账务处理程序。

市物价局主要负责同志表示，这次巡查监督，是对局领导班子建设情况和工作水平的一次实地检验，也是对全局各项工作的一次健康查体，完全接受巡查组的巡查评价和巡查结果。要深刻剖析原因，不回避不敷衍，认真研究整改措施，立说立行加以改正。坚持问题导向，制定好整改方案，逐项落实整改责任、整改期限、整改措施，一项一项地抓好落实。要举一反三，进一步规范和完善各项工作，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成改进作风、严明纪律的过程，以扎实的整改成效体现巡查成果。

市纪委巡查组对市司法局巡查监督发现的主要问题及整改意见

7月14日，市纪委第六巡查组向市司法局反馈党风廉政建设巡查监督情况。

巡查组在充分肯定市司法局党风廉政建设工作成效的同时，反馈了巡查监督中发现的问题，主要是：局党委对党风廉政建设重视不够，重部署、轻落实，个别班子成员落实“一岗双责”意识不强，未形成分级管理、责任到人的责任体系。局党委、纪委对下属单位存在的问题管理监督不力。落实中央八项规定精神和作风建设不够到位，局机关违规借用社会团体公务用车，有的局属单位领导干部违规使用办公用房、招待费超支严重。执行廉洁从政、廉洁自律有关规定不严，有的党员干部违规在行业协会兼职，部分协会会费管理不规范。有的下属单位不严格执行组织人事纪律，违规增设业务科室、违规聘任干部。对反映有关领导干部的问题线索已进行了初核，属实的依纪依规作出处理。

巡查组对市司法局提出了四点整改意见：一是认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。局党委要健全完善落实主体责任相关制度，明确职责任务，落实“一岗双责”；局纪委要敢于监督执纪问责，协助党委抓好党风廉政建设。二是严格落实中央八项规定精神。认真查找和整改工作中不严不实问题，坚决查纠在公务用车配备使用管理、违规使用办公用房、招待费超支严重等问题。三是严格执行廉洁自律、廉洁从政有关规定。加大对局机关和下属单位党员干部遵守廉洁从政有关制度的监管力度，认真落实财务管理制度，清理部分行政人员违规兼职问题，加强日常监管，防止违规行为发生。四是严格执行组织人事纪律。协调有关部门进一步理顺个别下属单位组织人事关系，清理纠正违规增设业务科室和聘用干部问题。

市司法局主要负责同志表示，巡查组提出的意见要求，实事求是、把脉准确、完全符合实际。局党委诚恳接受巡查组指出的问题，坚持问题导向，不折不扣地把整改工作抓紧、抓实、抓到位。要加强领导，强化责任，制定详细的整改工作方案，分类处置，逐项列出清单，逐条细化措施，逐件对账销号，做到件件有着落、事事有回应。要举一反三，标本兼治，深挖问题根源，以解决重点问题推进制度建设，使整改工作取得实实在在的成效。