淄博傅山转型之路：让创新驱动成为第一引擎

原标题：美丽傅山的转型路径与幸福民生

大会现场

全国劳动模范、傅山村党委书记、傅山集团董事长彭荣均

三位在科技创新领域做出了突出贡献的老同志得到了嘉奖。

核心提示

2月28日,在淄博高新区傅山村,我们看到了让人非常欣喜的鼓励科技创新的一抹亮色:傅山村总结表彰暨村民职工代表大会连续第31年如期召开,表彰了在2013年度中为傅山村经济与社会各项事业发展做出突出贡献的单位和个人,尤其是重奖了三位在科技领域做出了突出贡献老同志。这是傅山舍得投入,以科技创新为支点,推动经济又好又快发展的一个体现。

对于傅山来说,2013,是一个不平凡的年份。这是傅山面对持续下行的经济大环境,又一个砥砺奋进之年；这也是在“中国梦”激扬的启幕中,傅山奋力推进经济文化生态建设的开局之年；这同时是这个农村工业化城镇化典型,在实施创新驱动发展战略,实现创新型、突破性发展的关键之年。

2013年,傅山完成总产值200余亿元；利税总额5亿元；村民和职工收入明显提高,职工年平均工资突破35000元,村民人均年收入超过25000元。

在这一年中,创新驱动与转型升级成为傅山鲜明的印记,有感发展与幸福民生成为傅山亮丽的底色。

让创新驱动成为第一引擎

“实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运。”习近平总书记在主持集体学习时曾强调,“必须紧紧抓住和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇,不能等待、不能观望、不能懈怠!”

在这一深刻背景下,2013年,傅山科技创新实现历史性突破,产学研领域取得可喜成果,成为2013年傅山收获最大的发展成果。

2013年5月16日,由傅山集团和天津大学化工学院、天津大学山东研究院联合建设的山东天大傅山工程技术研究院在傅山正式挂牌成立。目前,由研究院自主研发的“钛分离新技术”科研项目经中试规模验证,取得重大突破。该工艺是一个全新的,与世界各国完全不同的工艺过程,这一成果具有零排放、高品质、加工成本极低、能耗低、建设费用低等优点,成为钛行业的一次技术革命。

去年6月份以来,针对目前我国环保现状,尤其是烟气中的SO2和NOx(二氧化硫和氮氧化物)脱除任务的紧迫性及国内传统脱硫、脱硝技术所存在的问题,傅山集团与山东大学紧密合作,建立了“新型高效脱硫脱硝技术”的示范工程,取得了良好的脱硫、脱硝效果。鉴定委员会一致认为该技术达到了国际先进水平,对解决我国现在的脱硫脱硝难题具有非常重要的现实意义,推广前景广阔。

“钛分离新技术”和“新型高效脱硫脱硝技术”这两大科研项目,对傅山来说不仅是一次精彩的“营销”,而且所产生的“溢出效应”至今还在发酵:“没想到淄博还藏着这样一个散发着科技创新魅力的村子。”在项目论证会上,一批知名专家发出了这样的感慨。

为建设“创新高地”,近年来,傅山多项极富“含金量”的政策接踵出台,包括增设了技改创新奖,以奖励员工积极进行技改创新；大力实施人才战略,不拘一格用人才,在引进人才方面不惜重金……这些举措让傅山创新活力迸发。

让转型升级成为第一路径

近年来,后经济危机时代影响持续漫延,传统行业的发展越来越受到种种因素的制约,尤其冶金行业屡受冲击,市场极不稳定。

为此,傅山首先将转型着力点放在产业结构调整上,一边促进传统产业升级,一边着力培育发展新的支柱产业和战略性新兴产业,同时把发展循环经济作为傅山抵御风险、变危为机,依靠创新求发展的重要战略支撑。2013年以来,傅山产业基础更加牢固,产业层次进一步提升和优化,持续发展潜力进一步增强。

从“退一进二”到“继二进三”,再到“调整、整顿、规范、提高”,大力发展第三产业,傅山产业结构优化成“多业支撑”的新格局。而以傅山为主体投资建设的淄博保税物流中心作为傅山乃至淄博市转方式、调结构的重大举措,对傅山、对淄博市乃至整个鲁中地区的经济带动及政治影响力愈加显现,成为了傅山经济“升级版”的新引擎。

中心自封关运营以来,业务辐射范围由淄博向全省全国乃至世界各国扩展,现在有200余家企业的货物通过保税物流中心进出,其中国外有法国、希腊、新西兰等国家的企业10家。2013年中心实现监管货运量24.7万吨,监管货值7.86亿美元,较2012年有67%的增长。同时,依托淄博保税物流中心,实现国内货物流通总值9.67亿元。集装箱场站自2013年4月运营以来运送货物30万余吨,达15000余标箱。

与此同时,傅山的传统产业也在蜕变。2013年,国内整个钢铁产能严重过剩,市场需求不足,原材料价格持续走高形成倒逼态势,在此大背景下,齐林傅山钢铁有限公司在整个冶金产业版块的企业内部管控、技术改造升级、节能降耗减排、降本增效等方面做文章,取得了明显成效。尤其是冶金产业链条上的TRT压差发电、超细粉、煤气回收利用等非钢产业,取得了良好的经济效益和社会效益。

我市一位退休的“老工业”干部说:“现在的傅山,产业变多了,也变轻了,‘黑大粗’的重工业形象正在渐渐褪去。”

让幸福民生成为第一取向

抓创新、谋转型、促发展。

傅山始终不忘,这一切出发之原点:为了民生,惠及民生。

2013年,傅山村民和职工收入明显提高,职工年平均工资突破35000元,村民人均年收入超过25000元,2013年度发放养老金、老党员补助等各类补助金共计1000余万元；通过暖气、水、电等形式的各类补贴共计416万元。

在傅山,敬老爱老蔚然成风。傅山为村内55岁及以上老人每人发放100斤大豆,鼓励喝健康豆浆,仅此一项就计50余万元；为80岁以上老人订上了《快乐老人报》；为90岁以上老人订上了高钙奶；百岁老人的祝寿金更是高达10000元……在傅山村两委的大力支持和资助下,傅山敬老院不断提高服务水平与质量,在养老和托老方面在高新区乃至全市创出了品牌,顺利通过了三年一次的省一级复评验收并挂牌,并被表彰为淄博市孝文化教育基地。

同时,在发展大环境持续低迷,发展面临重重困难的情况下,傅山不断优化、完善职业培训和就业服务等机制,职工岗位就业保持稳定；坚定不移地执行国家在社会保障方面的相关规定,推进新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险制度的合并实施,更加规范地为职工加入“五险”,解决了职工、群众的后顾之忧。

2013年傅山村内基础建设及设施配套方面共计投入3000余万,村集体为群众补贴加入新型农村合作医疗款近60万元,为村民报销医疗费(门诊+住院+村大病救助)335万元,比2012年增加27%。2013年,傅山医院继续贯彻执行国家医改有关药品政策,最大限度的降低群众医疗负担,落实药品零差价销售,为村民节约药品支出80余万元。全年为企业职工查体近5000人次；免费为65岁以上老年人及糖尿病、高血压病等重点人群全面健康查体620人次,免费送药500人份……

一串串数字给“幸福傅山”做了生动的注脚。幼有所学、中有所为、老有所养。其实,傅山村富裕的物质生活,丰富的精神食粮让村民们脸上多了一份神采奕奕的自信与幸福……如同傅山“掌舵人”彭荣均常说的:幸福是如此简单,在傅山,让老百姓得到实实在在的实惠,共享发展成果,过上更加幸福安康的生活永远是我们不懈努力的方向。

从创新驱动转型发展,到以人为本幸福民生,追求有质量的增长以及让群众能感知、共参与、得实惠的“有感发展”,成为傅山的目标!

文/新报记者张晓军

通讯员傅海燕

图/全媒体记者宓家峰张晓军