芝罘区招聘会开启 首日吸引6000余人求职
2015年02月27日 16:00
来源:胶东在线 作者:孙宗顺
“据统计,今天的招聘会共吸引了82家企业参会,提供了近5000个就业岗位、6000余名求职者前来应聘、1500余人初步达成就业意向。” 不仅高伟为工作苦恼,招聘方也为招不到人犯愁,今天招聘会现场有德邦、邮政等多家物流公司前来招聘,招聘人数多堪称“抢人”。
原标题:芝罘区正月招聘会拉开帷幕 首日吸引6000余人求职
求职者靠墙上登记信息
求职者排起长队
求职者填写求职信息
胶东在线网2月26日讯(记者 孙宗顺 通讯员 孟倩宇) 26日是正月初八,烟台市芝罘区人社局举办的正月招聘会在芝罘区人力资源和社会保障综合服务大厅拉开帷幕。82家企业提供近5000个就业岗位,首日吸引6000余人前来求职。芝罘区正月招聘会从今天开始一直持续到3月2日,每天上午8:30开始,下午没有招聘会。
首场招聘会吸引6000余人求职等候队伍排长龙
上午8:30开始,求职者有序进入招聘会现场。9:40左右,现场等候进入招聘会现场的求职者仍旧排长队。“没想到会这么多人,我是9点半到这里的,结果发现我前面还有这么长的队伍,为了找工作只好耐着性子等了,要是今天进不去就明天早点来。”排在队尾的张敏说。
芝罘区人才市场相关工作人员介绍,此次招聘会参会企业涉及商贸流通、加工制造、金融保险、餐饮服务和创意咨询等行业和领域,其中不乏有中国人寿、振华集团、新海水产、邮政公司等全市重点企业。
本次招聘会在岗位需求方面分布均匀,既有建筑工程设计、机械制造等专业技术岗位,又有金属材料、计算机软件等高端岗位,也有普通管理、财务会计、文职服务、培训教师、主持人等基层岗位,还有家政、司机、保安、技工等服务岗位。
“据统计,今天的招聘会共吸引了82家企业参会,提供了近5000个就业岗位、6000余名求职者前来应聘、1500余人初步达成就业意向。”芝罘区人才市场相关工作人员说。
求职者关注点更加多元公司待遇多看综合性价比
工作人员介绍,本次招聘会中大多数企业除基本工资外还增加了“提成+奖金+保险”等字样,鼓励求职者通过自己的努力来提高待遇水平。
55岁的张跃申干过保安干过保洁,今天他再次来到招聘会找工作。“今天找了保洁的工作,和一家大酒店谈好了做保洁。比较关注保险,我这么大岁数了,工资多点少点都行,奖金更是可有可无,保险最重要,它关系到我以后养老。”张跃申说。
“已经谈过一家公司的行政岗位了,问的无非就是薪资、工作时间、环境等等。”芝罘区的小郭说,“还有就是保险、奖金之类的,我觉得有这样制度的公司才更能提高员工活力,不至于让大家死气沉沉,这算是从待遇上看他们的综合性价比。”
近5000个岗位老工人不知干什么快递行业“抢人”
在招聘会现场的意向填写区,为求职者准备了简历表格。芝罘区市民高伟看着满眼的空格,只是填写了姓名、学历、曾工作单位等基本信息,绝大部分空格都空着。“表格里的内容挺详细的,可是我很多都没有,而且就只在一家单位工作过。”高伟说。
高伟就职于一家金属冶炼公司,因公司经营不善,目前正处于“放假”状态,想重新找工作,看到招聘的工作岗位又让他犯了愁。高伟说:“我33岁了,一直就是干冶炼工,没干过别的工作,今天来了才发现不知道自己要干什么,电脑相关的首先排除,看样子还是要找技术相关的工作。”
不仅高伟为工作苦恼,招聘方也为招不到人犯愁,今天招聘会现场有德邦、邮政等多家物流公司前来招聘,招聘人数多堪称“抢人”。“今天求职登记的有30多个,单纯咨询的有20多个,我们在烟威地区总招聘量在1000人左右,目前来看缺口还很大,有合适的能多招就多招。”该公司招聘专员杜红春说。
应届生提前进入找工作状态上演家庭总动员
虽然现在大学生正处于寒假之中,但已经有部分学生返回烟台来到招聘会现场求职,烟台大学机械设计专业学生小王拖着行李箱来到了招聘会。“刚下车就直奔这里了,行李都没找地方放,虽然挤过来挤过去不大方便,但是感受到了找工作的不容易。”小王说。
同样是应届生,蓬莱姑娘李芳(化名)对于工作岗位有明确的打算。“我是天津科技大学制药工程专业的研究生,意向工作就是研发员,为了在烟台找工作昨天我就住到了朋友家,希望能够有合适的岗位。”李芳说。
在一家招聘销售人员公司摊位前,市民栾女士替儿子找工作,仔细询问岗位要求和福利待遇。栾女士说:“孩子寒假打工去了,不在烟台,我就跟他爸商量他会不会来,结果人家说让我们来看看。他学的是营销专业,我就找销售的岗位问,刚才他爸还来电话问这问那,孩子还没毕业找工作,我们这就开始全家总动员了。”
延伸阅读:芝罘区人才市场
芝罘区人才市场,总面积2000平方米,主要分为“四区三室”,即现场招聘区、自助网络招聘区、企业形象展示区、信息发布区、就业指导室、招聘洽谈室、素质测评室。
大厅的招聘区,共设有82个无纸化招聘摊位,每个招聘摊位都配有国内最先进的信息化招聘系统,可以通过企业登录密码或扫描二代身份证的方式实现求职者和招聘职位的双向匹配,提高招聘、求职效率。将身份证放到识别区,系统自动识别并检索数据库,屏幕上显示出的就是该身份证持有人的简历和求职意向,用人单位可以更加迅速、全面地了解本人的情况,并可以做简单的招聘记录。另外,所有的信息交换都是通过电脑系统完成,比传统方式更加节能环保。
市场招聘是芝罘区人社局促进就业的一项重点工作,在定期举办市场招聘会的基础上,在中粮大悦城、万达广场等著名商业综合体招商之初就主动靠前联系,为他们量身订制招聘计划、组织招聘活动,并通过微信、微博等新媒体进行宣传推广,2014年以来,先后举办了“春风送岗”、“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”、“万达专场”等专场招聘会160场,开展“送岗位、送政策进社区”招聘活动56场,共提供就业岗位8.5万个。大厅内有三块LED屏,企业招聘期间将滚动发布企业的招聘信息,便于求职者快速掌握整个市场的招聘情况,也方便那些不设摊位的企业招揽人才。
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