烟台蓝领岗位用人缺口大

原标题：烟台蓝领岗位用人缺口大 美容美发只能吃个半饱

水母网8月10日讯 (YMG记者任雪娜 通讯员孙力伟)上周，市人社局公布烟台二季度职业供求状况。分析报告显示，八成以上岗位集中在商业服务、餐饮和制造业。其中，美容美发岗位求人倍率最高，用人缺口数占需求人数一半以上。机械设备维修岗位竞争最为激烈，平均三个人抢一个职位。

八成岗位集中在服务业和制造业

从参加招聘的用人单位所属行业来看，主要集中在商业服务与餐饮、机械制造、电子生产、服装加工等10多个行业中。从产业分组的需求人数来看，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.02%、43.52%和55.46%。其中，商业服务与餐饮和制造业的招聘人数占需求总人数的81%，招聘的主要有营业员、营销人员、部门管理人员、机械设计、机械加工等110多个专业工种。

随着产业转型升级，烟台新能源与节能环保、新材料、生物技术、高端装备制造、新一代信息技术五大战略性新兴产业风生水起。电子加工、服装生产、机械加工等劳动密集型企业对专业技能人员的需求人数，与去年同期相比上升了3.5%，而对普通生产人员的需求人数与去年同期相比下降了3.5%。用人单位对技术等级和职业技能有明确要求的人数占需求总人数的76%，比去年同期增长3.5%，主要集中在初级和中级专业技能人员中，占需求总人数的65%以上。

美容美发岗位缺口一半以上

二季度职业供求状况分析报告同时公布了十大“最冷”和“最热”岗位。求人倍率较高的是美容美发人员、裁剪缝纫工、机械热加工工、机械冷加工工及推销展销人员分别为2.02、1.85、1.79、1.79和1.77。 求人倍率是劳动力市场需求人数与求职人数之比，如果求人倍率数字大于１，说明人才供不应求；如果求人倍率数字小于１，说明职位供不应求。全市需求美容美发人员1203名，缺口606人，缺口数比求职人数还要多。从需求人数大于求职人数的缺口情况看，对力工、推销展销人员、营业员和收银员、餐厅服务员和厨工及部门经理的需求最大，列入需求人数缺口最大的前五位。

从需求人数小于求职人数的缺口情况看，行政办公人员、国际商务人员、计算机工程技术人员、财会人员和电气工程技术人员的求职缺口人数排在前五位。求人倍率较低的是机械设备维修人员、检验人员、生产生活电力设备安装操作修理人员、财会人员和电气工程技术人员，其求人倍率分别为0.32、0.35、0.62、0.62和0.62。机械设备维修人员共需求231人，共715人求职，平均三个人抢一个岗位。

按职业类别分组，农林牧渔水利生产人员、商业和服务业人员及生产运输设备操作工的需求人数大于求职人数，求人倍率分别为1.31、1.29和1.19；办事人员及有关人员、专业技术人员和单位负责人的需求人数小于求职人数，求人倍率分别为0.85、0.78和0.7。

住宿、餐饮进入用人旺季

人力资源市场“重男轻女”现象有所缓解。在需求方面有性别要求的用人岗位占总需求人数的50.59%。其中，对男性需求人数的比重为27.52%，与去年同期相比下降了1.41个百分点；对女性需求人数的比重为23.07%，与去年同期相比上升了0.78个百分点。无性别要求的需求人数与去年同期相比所占比重上升了0.63个百分点。

商业服务和住宿餐饮业在第三季度将进入用人旺季。在第三季度的职业供求中，将迎来本年度的第二个招聘求职高峰期。企业在7—9月份将进入生产经营活动的旺季，需要招聘季节性和补充性的专业技术人员和生产经营人员从事生产经营工作，预计招聘人数将达到8万人。烟台优越的旅游避暑条件，在7—9月份也将得到充分体现，商业服务和住宿餐饮业的用人需求会有较大幅度的增加，需要通过市场招聘较多的长期工和短期工来满足生产经营的需求。