岱岳区教育局大力完善青年教师培养机制
2014年05月13日 16:42
来源:泰山晚报
[提要]泰安市岱岳区教育局紧紧围绕“尊重人才、爱惜人才、培养人才、成就人才”的用人理念,不断完善青年教师培养机制,增强全区教育工作的发展后劲。
原标题:大力完善青年教师培养机制
泰安市岱岳区教育局紧紧围绕“尊重人才、爱惜人才、培养人才、成就人才”的用人理念,不断完善青年教师培养机制,增强全区教育工作的发展后劲。
以学习提升青年教师思想素养。组织广大青年教师认真学习教育法规和现代教育理论,开展以爱岗敬业、无私奉献为主要内容的师德教育,倡导全区青年教师形成正己、爱生、敬业、勤业的良好道德风尚。建立健全青年教师培训制度,创新教师教学技能培训模式,定期组织各种培训班,积极支持参加省市培训,帮助其转变教学理念,切实提高青年教师理论素养和驾驭教材的能力。
以活动提升青年教师教学能力。组织开展教学观摩、教学能力竞赛等活动,为青年教师搭建起快速成长的平台;开展名师工程、人才递进工程和结对子活动,充分发挥教学名师和优秀教师的示范引领作用;同时鼓励青年教师积极参加国家、省、市教研活动和各种竞赛活动。制定考核量化制度,对青年教师的思想政治考核、师德规范、管理规定、表彰和奖励规定进行量化,实行月总结制度,并实行考核竞争奖惩机制,对青年教师实施动态跟踪管理,对表现突出者要宣传鼓励,大力表彰。
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