日照3到5年实现每个社区至少1名毕业生就业

想方设法创造条件

我市鼓励毕业生在社区实现长期就业

本报讯(记者迟锐) 10月28日，记者从市人社局获悉，今后我市将鼓励有条件的地方想方设法创造条件，让表现优秀的高校毕业生在社区实现长期就业，更好地推动社区工作的长远发展。

鼓励高校毕业生通过合同制社工等方式长期在社区工作，根据工作需要，对于在从事高校毕业生社区服务计划岗位、社区服务公益性岗位期间表现特别优秀的，鼓励依法通过选举进入社区“两委”班子，鼓励择优按一定比例转为合同制社工。转为合同制社工的由用人单位或人力资源代理机构与其签订聘用协议或劳动合同，并建立正常的增资机制。

鼓励高校毕业生报考乡(镇)、街道所属事业单位，从事社区服务计划的高校毕业生经考核合格服务期满后，鼓励其报考乡(镇)、街道所属事业单位招聘岗位，享受当年“三支一扶”服务基层项目同等优惠政策。

鼓励高校毕业生在社区服务工作中发挥专业和技术特长，毕业生在社区服务满一年以后，可依据国家相关政策申报专业技术职务资格的评审或考试，由所在区县人力资源社会保障部门按要求统一申报，基层工作年限计入从事专业技术岗位工作年限。

鼓励从事过社区服务工作的高校毕业生服务期满后在当地就业创业，对愿意留在当地就业的，各级公共就业(人才)服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导、职业培训和职业介绍服务。对有自主创业愿望的，按照规定提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、创业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务；在工商注册登记和税收方面享受国家规定的支持就业、自主创业、新办企业等优惠政策。

鼓励区县出台创新性政策，吸引高校毕业生到社区就业。