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评论:“学霸”才能秋游 并非想象中那么不堪


来源:中国网教育

而激励,则是在平均标准之上给某一群体更好的标准,组织学霸秋游,在我看来,应该属于激励。只安排部分学生秋游肯定是不平等的,但这不代表学校的处理就不公平。因为公平的内核是得所应得,成绩优秀的学生得到一些超乎平均标准的奖励,这实际上无可指摘。

原标题:评论:"学霸"才能秋游 并非想象中那么不堪

文科前20名、理科前60名的同学,才能去清华、北大秋游……北京大兴某中学的学生们,近日对学校的这一秋游安排甚是不满,“凭什么只有学霸才能秋游!”

针对讨伐声音,笔者却觉得没那么不堪。奖励优秀、鞭策后进的教育方法,可以说一直以来都是中国教师的法宝之一。不过,随着权利意识的觉醒,学生们对于公平、尊严的诉求逐渐变得强烈起来。那么问题来了,这究竟是激励还是歧视呢?

其实,激励与歧视往往只有一线之隔。所谓歧视,就是少数人的福利,比如之前湖北某高中曾曝出只给重点班装空调的新闻,这应该属于歧视。而激励,则是在平均标准之上给某一群体更好的标准,组织学霸秋游,在我看来,应该属于激励。

只安排部分学生秋游肯定是不平等的,但这不代表学校的处理就不公平。因为公平的内核是得所应得,成绩优秀的学生得到一些超乎平均标准的奖励,这实际上无可指摘。前十名发奖金,前十名得三好学生,前十名可获校长推荐,此类学霸奖励在学校已司空见惯。我们完全不必讳言或者恐惧。

关键的问题是,我们要让学生明白,即使人与人之间存在先天差异,或者说在某一次考试中存在暂时区隔,只要通过今后的努力,也能改变固有的层级。这正是激励的真正目的,既让暂时领跑者体会到胜利的喜悦,也让跟跑者看到超越的希望。

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[责任编辑:黄珊]

标签:才能秋游 评论 学霸

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