东港推行乡医社会养老保险60岁以上老有所养

本报讯（记者 许静 通讯员 乔祥明 许健）今年6月，东港区西湖镇久固庄村74岁的乡村医生席思栋领到了655元的养老金。自去年8月办理养老保险起，从医46年的他按月领取养老金。截至目前，该区有147名60岁以上的乡医退出岗位，靠养老金安享晚年。

过去，因乡医队伍缺乏养老保障、退出机制不畅，该区60岁以上的乡医比例高达23.6%，年龄和知识结构严重老化。

2012年，该区实施了《乡村医生社会养老保险暂行办法》。《办法》规定，乡医养老保险缴费标准暂定为每年每人5500元，由区财政按照其在一体化卫生室工作年限和缴费年度给予缴费额50%的补助。年龄未满45周岁的按年缴费；45周岁至60周岁的可补缴，但实际缴费和补缴年限合计应达到15年；年龄超过60周岁的，补缴一定年限(15年减去超龄年数)费用即可领取养老金。

目前，该区按照此项制度，共为6个乡镇的550名乡医办理了养老保险，3个街道299名乡医养老保险即将办理完毕。

新机制的实施，使在岗乡医年龄、知识结构优化，收入增加。三庄镇邱前村卫生室原有4名乡医。新机制推行之后，2名60岁以上的乡医退出，开始按月领取养老金；2名在岗乡医年富力强，每人的月收入也由以前的平均1500元增至2000—3000元。

该区卫生局长申永帆介绍说，今年乡村医生社会养老保险工作全面完成后，全区将有230余名乡医到年龄退出，在岗乡医平均年龄由原来的49岁下降至43岁，月平均收入可增加500元左右，中专以上学历的乡医比例由过去的不足50%增加到95%。

在推行乡医社会养老保险制度的同时，该区公开招聘乡医25名，初步建立起乡医准入机制，率先破解了一直以来难解决的乡医进入和退出难题，使乡医进有规范、退有保障。

随着乡医队伍年龄和知识结构的优化，来村卫生室看病的群众进一步增多。本着就近、自愿的原则，该区已有2.8万户8.5万农村居民与乡村医生签约，享受“家庭医生”式服务。

东港区在全省率先推行乡医社会养老保险的做法，近日被省卫生厅全省转发；在3月28日召开的全省农村卫生和新农合工作会议上，东港区就此作了典型发言。