智联：济南白领不满意2014年终奖 一半白领欲跳槽

刚刚过去的2014，许多行业都经历了巨大的冲击，身处其中的白领们，又到了回顾总结的时候了。年关将至，年终奖作为一个检验过去一年成绩的指标，那么问题就来了：白领们能不能拿到年终奖呢？能拿到多少年终奖呢？年终奖是否会影响白领们的职业计划呢？从年中时进行的白领跳槽指数调查中，我们发现白领们对自己的年终奖信心不足，许多白领在秋季均有跳槽打算。忙碌了一年，检验成绩的时候到了，对于自己在2014年的工作是好是坏，对于企业的效益和领导的“良心”，直接拿年终奖数据说话。

始终关心职场人发展的智联招聘，继续推出2014济南白领年终奖调查。调查共收回有效问卷291份。

调查主要结果：

2014济南白领年终奖满意度指数仅为2.24；四成白领年终奖不足千元

一半白领因年终奖考虑跳槽；储蓄和孝敬长辈是主要使用方式

2014济南白领年终奖预计发放比例约为四成

智联招聘此次调查显示，参与调查的济南白领中仅有7.3%的人已拿到年终奖，加上企业承诺年后发放的29.3%白领，能拿到2014年终奖的白领不足四成，年终奖发放比例相对较低。

数据来源：智联招聘

2014济南白领年终奖满意度指数仅为2.24；四成白领年终奖不足千元

智联招聘此次调查显示，2014济南白领年终奖满意度仅为2.24，在满分5分的情况下，这一分数明显偏低，表明济南白领对年终奖并不满意。

数据来源：智联招聘

智联招聘此次调研数据显示，四成的济南白领年终奖在1000元以下，另外两成白领年终奖集中在1000-5000元之间。年终奖的金额明显较少。

数据来源：智联招聘

2014不同城市白领年终奖平均值，济南8333元，全国排名23位

一半济南白领因年终奖考虑跳槽；储蓄和孝敬长辈是主要使用方式

智联招聘调查发现，年终奖还对白领来年的职业变动有一定的影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，将近一半的济南白领明确表示会。但也有32.2%的白领表示不会因为只考虑年终奖的因素而选择跳槽，另外两成白领表示不确定年终奖对跳槽是否有影响。