Smart HR绩效考核系统:网上问卷调查系统简介
2014年12月08日 17:23
来源:凤凰网山东综合整理
摘要:社 会飞速发展的今天,科学高效的现代管理制度逐渐被大多数企业接受。中国移动设计集团有限公司创新研发《Smart HR绩效考核系统》全部操作通过网络平台实现,一站式解决上述问题,实现绩效考核便捷
摘要:社 会飞速发展的今天,科学高效的现代管理制度逐渐被大多数企业接受。中国移动设计集团有限公司创新研发《Smart HR绩效考核系统》全部操作通过网络平台实现,一站式解决上述问题,实现绩效考核便捷化、精确化、电子化、流程化。Smart HR系统提供干部民主测评、网上满意度调查、网上投票选举、网上电子表决、网上问卷调查系列产品,提供更全面的服务。
软件界面截图
网上问卷调查系统概述:
“网上问卷调查”是一种科学、高效、快捷的获得调研信息的电子化信息手段,它为用户提供自主化问题拟定、实时反馈、集中意见统计以及直观的可视化数据分析,同时为被调研者提供安全保密、随时随地的调研环境,以确保调研信息的真实性、可靠性,帮助调研者快速、便捷地获得调研信息。
网上问卷调查有以下优点:
(1)辐射范围广,随时随地,凡是有网络覆盖的地方均可调研,
(2)访问速度快,完成调研立即进入后台数据统计库,信息反馈及时;
(3)匿名安全性,对于敏感性问题可畅所欲言;
(4)调查费用低,全程电子信息化调研,省去了传统调研在人力、纸张等方面的费用。
问卷调查流程——调查过程中有非常方便的流程导航(红色未未完成)
特点:
问卷调查系统设计更智能
(1)可灵活导入、设计问卷
(2)多份专业问卷模板
(3)支持多种题型
(4)支持问卷页面个性效果定制
调查系统设置更稳定更安全
(1)系统使用经验丰富,切合企业实际和需求,尤其针对移动通信行业内部的需求
(2)安全保密,用户评分后不保留任何记录和痕迹,完全实现无记名打分
(3)可选择将软件部署在客户机房
(4)稳定的技术支持团队
灵活的调查定制
(1)支持调查表格灵活设置显示列以及评分项自定义分值
(2) 可协助设置调查报告模板: 多方位解读满意度,设置一次可多次使用
(3)支持客户企业个性化需求定制需求,显示企业logo等
(4)为客户提供专业的调查咨询支持
批量导入名单,节省工作量
(1)批量导入参与调查的员工名单
(2)批量导入员工的职级属性
(3)批量导出员工的调查数据
(4)实时跟踪完成进度,定时提醒
细节人性化
(1)在进行问卷调查的同时也支持360度测评、满意度调查等考核方式,能满足大多数公司需求
(2)系统提供调查分配的一键导入,方便用户的快速部署
(3)系统可自动筛选无效作答,并对数据进行统计分析,
(4)系统提供邮件通知方式,即可对调查者发送邀请
多种报告类型
(1)问卷调查整体报告
(2)根据企业情况自定义报告
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