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Smart HR绩效考核系统:网上问卷调查系统简介


来源:凤凰网山东综合整理

摘要:社 会飞速发展的今天,科学高效的现代管理制度逐渐被大多数企业接受。中国移动设计集团有限公司创新研发《Smart HR绩效考核系统》全部操作通过网络平台实现,一站式解决上述问题,实现绩效考核便捷

摘要:社 会飞速发展的今天,科学高效的现代管理制度逐渐被大多数企业接受。中国移动设计集团有限公司创新研发《Smart HR绩效考核系统》全部操作通过网络平台实现,一站式解决上述问题,实现绩效考核便捷化、精确化、电子化、流程化。Smart HR系统提供干部民主测评、网上满意度调查、网上投票选举、网上电子表决、网上问卷调查系列产品,提供更全面的服务。

软件界面截图

网上问卷调查系统概述:

“网上问卷调查”是一种科学、高效、快捷的获得调研信息的电子化信息手段,它为用户提供自主化问题拟定、实时反馈、集中意见统计以及直观的可视化数据分析,同时为被调研者提供安全保密、随时随地的调研环境,以确保调研信息的真实性、可靠性,帮助调研者快速、便捷地获得调研信息。

网上问卷调查有以下优点:

(1)辐射范围广,随时随地,凡是有网络覆盖的地方均可调研,

(2)访问速度快,完成调研立即进入后台数据统计库,信息反馈及时;

(3)匿名安全性,对于敏感性问题可畅所欲言;

(4)调查费用低,全程电子信息化调研,省去了传统调研在人力、纸张等方面的费用。

问卷调查流程——调查过程中有非常方便的流程导航(红色未未完成)

特点:


    问卷调查系统设计更智能

(1)可灵活导入、设计问卷

(2)多份专业问卷模板

(3)支持多种题型

(4)支持问卷页面个性效果定制

调查系统设置更稳定更安全

(1)系统使用经验丰富,切合企业实际和需求,尤其针对移动通信行业内部的需求

(2)安全保密,用户评分后不保留任何记录和痕迹,完全实现无记名打分

(3)可选择将软件部署在客户机房

(4)稳定的技术支持团队

灵活的调查定制

(1)支持调查表格灵活设置显示列以及评分项自定义分值

(2) 可协助设置调查报告模板: 多方位解读满意度,设置一次可多次使用

(3)支持客户企业个性化需求定制需求,显示企业logo等

(4)为客户提供专业的调查咨询支持

批量导入名单,节省工作量

(1)批量导入参与调查的员工名单

(2)批量导入员工的职级属性

(3)批量导出员工的调查数据

(4)实时跟踪完成进度,定时提醒

细节人性化

(1)在进行问卷调查的同时也支持360度测评、满意度调查等考核方式,能满足大多数公司需求

(2)系统提供调查分配的一键导入,方便用户的快速部署

(3)系统可自动筛选无效作答,并对数据进行统计分析,

(4)系统提供邮件通知方式,即可对调查者发送邀请

多种报告类型

(1)问卷调查整体报告

(2)根据企业情况自定义报告

(3)支持pdf、word、excel等报告格式

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[责任编辑:王得格]

标签:调查 Smart HR

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