Smart HR绩效考核系统：360度测评系统简介

摘要：社会飞速发展的今天，科学高效的现代管理制度逐渐被大多数企业接受。中国移动设计集团有限公司创新研发《Smart HR绩效考核系统》全部操作通过网络平台实现，一站式解决上述问题，实现绩效考核便捷化、精确化、电子化、流程化。Smart HR系统提供干部民主测评、网上满意度调查、网上投票选举、网上电子表决、网上问卷调查系列产品，提供更全面的服务。

软件界面

关于360度测评系统

概述：

360度测评就是针对被评价者的行为表现，从被评价者的上级、同级和下级三个方面进行全方位的评价。员工360度测评子系统提供了全方位、多维度、多用户并行参与的绩效打分操作，方便灵活设定考核与被考核关系，根据需求设置考核内容、考核权重，并提供方便快捷打分排序显示、灵活输出考核结果。

测评流程

测评过程中有非常方便的流程导航

测评表格

360度测评系统问卷设计更智能

(1)可灵活导入、设计问卷

(2)多份专业问卷模板

(3)支持多种题型

(4)支持问卷页面个性效果定制

360度测评系统设置更稳定更安全

(1)系统使用经验丰富，切合企业实际和需求，尤其针对移动通信行业内部的需求

(2)安全保密，用户评分后不保留任何记录和痕迹，完全实现无记名打分

(3)可选择将软件部署在客户机房

(4)稳定的技术支持团队

批量导入分配，节省工作量

(1)批量导入需要测评的名单

(2)批量分配对应测评人及上下级测评关系

(3)支持360度等各种维度

(4)实时跟踪完成进度，定时提醒

灵活的考核表定制

(1)支持表格灵活设置显示列，

(2)支持表项分类和表项权重设置，

(3)支持评分项自定义分值，

(4)支持评分项、建议项和调查项的设置

细节人性化

(1)在进行360度测评的同时也支持其他多种考核方式，能满足大多数公司需求

(2)系统提供调查分配的一键导入，方便用户的快速部署

(3)系统可自动筛选无效作答，并对数据进行统计分析，

(4)系统提供邮件通知方式，即可对参与者发送邀请

支持多种报告类型

(1)被评估人整体报告

(2)根据企业情况自定义报告

(3)支持word、excel等报告格式