山东能源创建“幸福民生” 打造“幸福型企业”

本报济南讯记者从日前召开的山东能源集团工会一届二次全委(扩大)会议上获悉,今年,集团将围绕员工素质提升和民生改善展开一系列活动,依托集团现有人才培养和劳动关系资源,为员工创建“幸福民生”,将山东能源打造成为“幸福型企业”。

围绕中心工作,做好服务引领,2013年集团工会创新提出以人为本的工作思路,采取一系列措施鼓励员工成才争先。年内,工会将发挥“大学校”作用,在集团范围内开展职工素质提升工程,通过评选“金牌员工”、“创新能手”、“创新示范岗”、“高技能人才工作室”、“工人先锋号”等先进个人和集体,将其打造成为具有广泛影响力、带动力的劳动竞赛品牌,引导职工在工作中创新,在创新中工作,积累丰富的知识,锻炼过硬的技术。

“党的十八大将‘幸福民生’作为全国新的政治主题,以此为指导,我们要将山东能源打造为适宜每一位员工发展的‘幸福型企业’。”山东能源集团工会主席宿洪涛表示,企业不仅要给予员工发展成才的上升空间,更要充分保障员工的各项权益。今年,集团将召开集团首届职工代表大会,让职工充分行使当家作主的民主权利。同时,以建设困难职工帮扶中心为载体,健全完善帮扶渠道,拓展帮扶范围。开展“帮扶困难创业者家庭”活动,为集团的外出创业者做实事,解难题。