聊城东阿县公立医院改革 医院院长变身职业经理人

原标题：东阿县公立医院改革 医院院长变身职业经理人

齐鲁网济南6月2日讯（山东台  赵思军  东阿台  崔秀明  张岩）  据山东广播电视台新闻中心《山东新闻》报道在东阿县，很多去县人民医院看病、住院的病人发现，看病、住院的费用减少了而医务人员的医术和服务水平有了大幅度提高。这些变化都源于这一公立医院的重大改革。

东阿县牛角店村民尹贻廷因患脑血栓住进了东阿县人民医院，住院治疗14天以后即将康复出院。

东阿县牛角店村民尹贻廷：这里的领导管理的好，还有护士，护理的好，卫生好，态度好。

最让尹贻庭感到高兴的是，7000多快钱的总花费，去除新农合报消后，只需要在出院时缴纳3000多块钱就可以了。尹老汉的这些满意，正是得益于东阿县在2011年10月份实施的公立医院改革。改革后，东阿县人民医院首先在全省率先实行药品零差价销售，取消了所有药品加成，2012年1月1号起，又实行"先看病、后交钱"的诊疗服务模式。2014年1月，东阿县医院去行政化改革锤音敲定：第一届理事会选举出了理事长，继而任命了医院院长，取消了理事长和院长的行政级别，院长作为医院法人代表，全权负责医院运营，成了真正意义上的CEO。

东阿县人民医院院长孟祥宝：作为一个院长，变为一个职业经理人，他可以全身心的投入到医院的管理和工作中来，去掉行政级别以后，他没有了行政上的一些压力和一些期盼，包括再升级啊，再转行啊。另外，用人自主权更大了，可以自由的招收一些新的医生，护理人员、技术人员。

人事制度上的变革，让"能者上"成为可能，医术精湛的医生脱颖而出，钻研业务者有了宽广的发展空间，而非一味职位晋升，患者也可从中享受到更为优质的服务。普外科医生于大鹏，曾赴美国费城进修，回国后迅速成长为骨干。以前全院一年做直肠癌手术不过20例，且多为请外地专家执刀，于大鹏回国后三个月就做了30多例，全部为微创且成功率达到100%，周围县市的很多病人慕名而来。

东阿县人民医院院长孟祥宝：通过取消药品零加成和法人治理结构的变化，我们医院收入上没有明显的变化。病人的数量有了明显的变化有一个20%以上住院病人的增加。每个月有1万以上门诊病人数量的增加。这就说明病人的满意度增加了，病人受益了这就是我们改革所要的目的。