济南：一季度人才需求差加大 餐饮需求量跌出前三

原标题：济南发布一季度人才供求情况餐饮用工需求量跌出前三

近日，济南市人社局发布了今年第一季度人才供求的情况。今年一季度求职数同比减少17565人，减幅26.59%,而需求人员增加91504人，同比增长81.94%,需求增幅差进一步拉大。受产业大环境影响和八项规定等原因影响，一些行业的用工需求也发生微妙变化，譬如一度招工难的餐饮业今年用工需求量大减，而一度就业难的计算机等专业随着移动互联的兴盛而渐渐重新吃香。 记者王茜计算机、建筑房产人才需求旺盛

据相关统计数据显示，一季度各类岗位人才需求与去年同期相比出现了新的情况。计算机类跃居榜首，建筑房产类热度尤存，机械制造类明显攀升，销售贸易类下降显著，其他类岗位人才需求情况变化很小。

据相关人士分析，计算机类跃居榜首和当前的产业大环境有关，电子商务、移动互联等新兴行业人气越来越高，对计算机人才的需求量也是水涨船高。

单位招聘呈现出春节前萧条、节后红火的上下波动态势。招聘单位数及提供岗位数与去年同期相比分别增长2.37%和0.25%.从招聘单位性质来看，各类企业是人才需求主体，占总需求八成以上；从招聘单位规模来看，中小企业逾七成。

近一半的求职者有本科学历

一季度进场求职人数约27.31万人，较去年同期有所上升。从求职者学历结构来看，大专学历占求职总人数的48.39%,本科占35.52%,中专及高中以下占13.46%,研究生及以上占2.63%,专、本科学历求职者为求职主体。

从专业来看，一季度销售贸易类、服务类及金融保险类求职人数最多，居人才供给排行前三位；技工类、教育医疗类变化较大，与去年同期相比，分别上升5位、下滑6位；行政管理类、汽车机械类及电子信息类继续入围；艺术类跻身排行榜前十位。

记者了解到，济南市单位招聘的最热专业是电子信息类，个人求职的最热专业为销售贸易类。建筑房产类专业是单位招聘热度的第二名，而在个人求职热度上排名第八位。从招聘单位岗位需求与求职人员岗位意向看，汽车机械类岗位对接率为0.90,对接最为理想；电子信息类、建筑房产类及技工类次之；销售贸易类、行政管理类、教育医疗类及金融保险类供大于求状况显著，对接最不理想。

刹住吃喝风餐饮跌出空岗需求前三

根据市人社局提供的数据，一季度，住宿餐饮业虽有春节、元宵两大传统节日，但对就业需求拉动作用不明显，对比去年统计数据发现，“住宿和餐饮业”在本季度跌出前三，“制造业”排名始终在前四位之内。省城某酒店的相关负责人表示，“开展‘厉行勤俭节约、反对铺张浪费’对餐饮业的影响比较大，消费下滑，不少餐饮店关门，餐饮的空岗就少了。比如说以前酒店50个人都忙不过来，但现在30个人就足够了。不光是济南，全国都是如此。”