2014被称更难就业季 今夏727万大军将毕业

中央连推就业新政连年“就业难”需合力破解

针对今年的大学生就业形势，从4月底开始，国家层面即连续推出多项促进大学生就业、鼓励创业的政策。

4月29日，财政部、国家税务总局、人力资源社会保障部联合下发“关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知”，从税收方面给予大学生创业政策支持。4月30日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，明确了要把高校毕业生就业放在今年就业工作的突出位置，并推出六大措施助大学生就业创业。

其实，从“大学生志愿服务西部计划”到“三支一扶”计划，再到公务员招考多要求基层工作经历，近年来，国家正通过系列政策，引导大学生去基层、到中西部地区就业，促进大学生多渠道就业创业。

“在今后相当长的时间内，随着大学毕业生的增多，中国新增劳动力市场的就业问题主要就是大学生就业问题。”张车伟说，国家层面将就业政策向大学生群体倾斜，这是着眼长远的考虑，但是，根本上解决大学生就业问题，破解中国就业市场的结构性矛盾，需要全方位的深层改革。

谈及今年推出的鼓励大学生创业的新举措，熊丙奇说，“上世纪90年代我们就开始鼓励大学生创业，但是现在大学生毕业生中创业占比也就1%左右，而且创业成功率较低。因为，我们的教育没有贯穿地体现创业意识和创业能力培养，所以，到毕业的时候再去鼓励创业，很难有成效。”

除了教育的改革和经济的转型，《人民日报》5月14日刊发评论文章，关注大学生的就业环境。文章针对当前大学生的择业观连发三问：如果中西部地区工资水平与东部地区的差距越来越大，怎么能让高校毕业生心生向往?如果中小企业普遍经营困难、甚至岗位的稳定性都无法保证，怎么能吸引高校毕业生的目光?如果小城市和大城市在医疗、教育等公共服务方面始终存在巨大差距，怎么能让高校毕业生主动走向基层?

受访专家表示，应对大学生就业难，大学生本身要有清晰的自身定位和务实的择业观，不要盲目选择，要有自己的职业发展规划。但是，长远解决大学生就业难的“治本”之道，必须以调整经济结构和深化高教改革为重点，同时通过用人机制、保障机制等全方位的社会改革，多方合力创造公平、良好的就业竞争环境。(完)