济南大学生吐槽“拼爹就业” 面试官面试问“家底”

原标题：济南大学生吐槽“拼爹就业” 面试官首问“父母工作”

“学好数理化，不如有个好爸爸！”在今年全国高校毕业生数再创记录，达到727万的就业形势下，找工作“拼爹”成了不少大学生的热议话题。记者辗转驻济高校各大招聘会，采访毕业生找工作的进度时，他们给出的无外乎有三种回答：准备考研复试，还在找，家里已经给安排好了。“职场关系户”能站在父母肩膀上找到好工作让很多大学生羡慕不已，甚至有学生感慨：“他们有的是背景，我有的只是背影。”不过，就业指导专家表示，“拼爹就业”拼得了起点却拼不出未来，从长远来看还是得拼实力。

“拼爹就业” 有人欢喜有人忧

两年前的7月1日，李晓(化名)凭自己的本事考进了一家单位，月平均工资6000元，是当时她身边找到工作的同学(包括家里给安排工作的同学)中最高的，成为很多同学的羡慕对象。这个记录保持了一年，为此，她也整乐呵了一年，但不久这个记录就被打破了，新的记录保持者不是别人，正是自己大学同寝室最好的姐妹王华(化名)，而她的工作是靠家里人托关系找到的。对此，李晓感慨了一番，并不是因为工资被别人超越了，而是因为同学的这份高工资工作在她看来来得太容易了。

李晓告诉记者，自己的同学王华几乎没有经历过找工作的迷茫和痛苦。当年李晓还在四处奔波找工作时，王华的家人就已经托人给王华安排到一家事业单位工作，虽然没编制，但也轻松自在，不过王华干了一年不想干了，无奈她家里又托人让她进了一家银行，也就是现在的单位，每个月靠家里关系帮忙拉存款，平均一个月能挣八九千。“没办法，人家家里有关系，比不了。”李晓说，虽然同学靠家里关系找了个好工作，但她依然有烦恼，因为很多工作还是得靠同学自己来干，比如内部考试、应酬等，她的父母也帮不上忙，“有时候父母的关系只是一个敲门砖，工作后还得看实力。”

记者在一场金融类招聘会上发现，不少金融单位招人也先看毕业生的“家底”，尤其是银行面试。“银行面试很关注家世，刚才面试官问我的第一个问题就是我父母是干什么的。”山财大研究生小姜参加完一家银行面试后告诉记者，她已经忘记被问过多少次“家底”了，自己身边一些有“资源”的同学早就被各大银行预定了，而自己却像个无头苍蝇一样在各大招聘会上乱撞，总是被撞得头破血流。

调查显示进体制内工作“拼爹”影响明显

2月，中国社会科学院发布《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》，其中显示，“拼爹”对体制内就业影响明显，父亲的职业具有重要作用，但对获得高薪影响不大。《蓝皮书》显示，出生于管理人员、专业技术人员和办事人员家庭的毕业生进入体制内就业的可能性大于个体户、工人和农民子弟。《蓝皮书》所说的体制内就业，指的是进入党政机关、事业单位和国有企业就业。

《蓝皮书》也显示，在我国普通本科毕业生中，来自农村家庭的就业最困难，失业率高达30.5%；城市家庭出身的毕业生就业率(87.2%)明显高于农村家庭出身的毕业生(81.2%)。《蓝皮书》调查显示，“拼爹就业”的年轻人比其他年轻人更容易走上父辈安排好的人生道路。

对于以上调查结果，来自聊城的小徐很有同感，他是曲阜师范大学的研究生，今年7月就要毕业了，至今工作还没着落。记者见到他时，他正拖着行李箱，背着双肩包，游走于招聘会上各单位的展位之间，他已经记不清投了多少份简历，但多数都是石沉大海。“‘拼搏’真是不如‘拼爹’，看身边的同学，家庭不错的或有关系的就不用来回跑招聘会，可能在上大二或大三的时候工作就已经有谱了。”从农村家庭考出来的小徐说，虽然刚开始他对这种情况感觉不舒服，但看得多了就习惯了，甚至连家里也慢慢接受了这个现实。而从大连医科大学毕业的研究生小魏谈起“拼爹就业”时就没有那么淡定，他说医学生被公认为找工作难，普通学生想进大医院得经过笔试、面试等多个程序，但有的学生却能什么考试都不用参加就能进去，“我身边很多同学在找工作时都充当了分母，特别是在面试环节。”

记者采访多个招聘会后发现，提到“拼爹就业”，多数大学生都表示无奈，同时也表达了对就业公平的期待。“我希望用人单位用人不要任人唯亲，而是要看学生的能力。”齐鲁工业大学毕业生小刘说。而一位刚刚踏入大学校门的学生在微信上说：如果拼搏不如“拼爹”，注定会损伤自己追寻梦想的信念。

“拼爹就业”拼得了一时却拼不了一世

近年来，虽然就业“拼爹”现象对大多数人来说并不陌生，但有资本能够“拼爹”的毕业生仍是少数，绝大多数毕业生仍需要依靠个人能力争取就业机会。今年，应届毕业生数将达到727万，比去年的699万增加了28万人，就业形势依然严峻。针对“拼爹就业”，在今年两会上，全国政协委员、安徽大学校长黄德宽在接受媒体采访时表示，应从制度设计上呵护好高校毕业生进入社会起点的公平，更要逐步实现好工作在体制外，“希望‘唯才是用’的新风能够吹起来，让个人奋斗成就梦想成为年轻人的信仰。”黄德宽说。

“‘拼爹就业’只是社会一定阶段的产物，随着社会公平体系更加完善，这种现象会逐渐弱化。”山东师范大学就业指导中心一位老师说，“拼爹就业”对于学生个体来讲不公平，从长远来看，“拼爹”只能是解决一时的就业问题，但却不是一世，“父母不能靠一辈子，自己的路最终还得靠自己来走。”（济南时报记者朱士娟）