章丘转变作风再出新招 倒逼作风改进

商河县纪委

用制度固化教育实践活动成果

“大队张榜公布的信息和你掌握的有出入吗?你觉得还有哪些信息需要公布?你可以上农廉网看看，信息还要全一些!”发起这一连串问题的人，是正在“蹲点调研”的商河县纪委副书记吴士富。这个“蹲点调研”要求县纪委每名班子成员每月至少有两个工作日到所包乡镇“跟着班车去、跟着班车回、同在食堂吃”，用完完整整的一天协助乡镇纪委书记开展工作，体会基层难处，查找自身不足，挖掘总结乡镇的好经验、好做法。“让大家放低姿态，去体会基层的难处，找到部署工作与基层实际的结合点，是当时开展这项活动的初衷，现在已经被我们用制度的形式固

定下来了”县纪委书记牛力强如是说。

教育实践活动开展以来，该县纪委对每个环节、在开展之前都会从制度建设的角度去设计、去摸索、去验证，对基层反映好、实际效果强的好做法，该县纪委都会将这一做法用制度的形式加以固定，例如，为加强民主集中制，使委局决策更加科学，制定出台了《县纪委书记办公会议事规则》、《县纪委常委会议事决策规则》，进一步明确了议事决策规则，确保了按制度管事管人;为缩短与群众的距离，避免申诉复查案件的发生，该县纪委把审理工作开展到田间地头，建立实施了“座谈式”公开审理和缺位审理模式。为突出主业主责，该县纪委指导8家非公有制企业建立纪检组织，参与县级议事协调机构数量由26个缩减为20个。 (本报通讯员 陈秀钰 仲照勇)

崮云湖街道积极开展作风建设主题活动

“4+1”模式为企业松绑减负

今年以来，长清区崮云湖街道开展以“为企业服务，让企业满意”为主题的作风建设活动，大力推行“4+1”工作模式，加强机关作风建设，大大促进了政务提速、服务提质。

直接联系企业，同坐一条板凳。“转作风就是要直面企业和项目的急、难、愁，树立企业就是上帝的服务理念”街道党工委书记李成刚说。创新谷项目是崮云湖经济新的增长极，街道把服务创新谷当作头等大事来谋划，推出“4+1”工作模式，确保重点项目建设“一路绿灯”。“一站式”窗口服务。成立服务创新谷工作小组，协调区工商部门设立注册登记绿色通道，相关部门盯上靠上协调服务，积极帮助企业解决相关问题。“4+1”工作模式的具体内容是：“家政式”上门服务。开通招商引资服务热线，由大项目办专员接线。接线员企业注册登记办理程序“一口清”，须交资料“一纸清”。企业只要一个电话申请，街道职能部门便可立即提供上门服务。“保姆式”代理服务。对工作较忙或者企业法人在外地等原因无法到现场办理注册登记事务的入驻企业，企业负责人只需指派人手持委托书，到创新谷管委会找到街道派驻专员，提供必要的证件及资料，就可以实现全程代理服务。“零间断”延时服务。在街道各部门全面推行“零间断”服务制度。只要客商和企业有业务要求，拉开门就能找到人，找到人就能办成事。“一跟踪”即派专人跟踪服务，协调帮助办理工商、税务登记手续，努力培植新税源。 (本报通讯员王东)

纬北路街道

“四要十不准”规范服务行为

“我忙着呢，你再等一会儿”，“我手头有要紧事，你下次再来

吧。”如此服务忌语，看似小事，影响却不小。为杜绝服务忌语，转变

工作作风，提高服务水平，天桥区纬北路街道制定了《街道机关工作

人员“四要十不准”相关规定》，明确提出“不准以工作正忙、还有要事

等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私”。该《规定》从遵守工作纪律、抓好工作落实、提高服务水平以及端正会纪会风等方面，进一步严明工作纪律和各项制度，让工作人员清楚的知道哪些事不能做，哪些话不能说，以此规范干部职工行为。 (本报通讯员 崔新聪 王圆圆)