济南世通华纳疑将注销 员工干10年只补3个月工资
2013年12月30日 06:46
来源:齐鲁网
据山东广播电视台公共频道《民生直通车》报道,最近,济南世通华纳广告传媒有限公司由于集团业务调整,员工们无事可做,面临解除劳动合同。从济南世通华纳广告传媒有限公司员工先生用手机拍摄的画面中可以看到,画面中推搡张先生的人还有另外两人,是从北京世通华纳集团赶来要掌控济南公司的财务的。
原标题:济南:解除劳动合同干10年只补仨月工资
齐鲁网12月29日讯 据山东广播电视台公共频道《民生直通车》报道,最近,济南世通华纳广告传媒有限公司由于集团业务调整,员工们无事可做,面临解除劳动合同。但工作10年,只给3个月工资,让员工们很难接受。
从济南世通华纳广告传媒有限公司员工先生用手机拍摄的画面中可以看到,画面中推搡张先生的人还有另外两人,是从北京世通华纳集团赶来要掌控济南公司的财务的。
张先生称,北京世通华纳集团要拿走各种公章,包括财务的公章,财务的UK,还有财务的各种账本。张义彬说,之前财务都是由济南公司自己管理,现在突然收回,明显是要断了子公司的财路。更坏的消息是,公司在东环国际广场租赁的办公室也被房东收回,23名员工以后将没有地方办公。
公司关门,之前是有征兆的。济南世通华纳广告传媒有限公司总经理金石告诉记者,世通华纳一直做济南的公交广告业务,因为集团业务调整,公交广告做不了了,公司已经1个多月没有新业务,员工们都没有事情可做。
公司如果被撤销,已经签订合同的员工们怎么办?这次集团派来的三人,并没有做出答复,这引起了员工们的不满。张先生说,半个月之前,集团提出要解除员工们的劳动合同,不过,给出的补偿很低。按照正常的劳动法应该是补偿11个月的工资,但现在工作10年给3个月的补偿,严重违反《劳动合同法》规定,员工们没有同意。
按照《劳动合同法》,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。为此双方协商不下,闹到了派出所,世通华纳济南公司将来是否被注销,员工们又如何对待?不过,面对这些疑问,集团的人并不愿作答。
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