烟台：工科生就业“抢手” 明年毕业大学生达710万

原标题：理工应用类人才就业前景好 明年毕业大学生达710万

水母网11月29日讯（YMG记者 夏丹 通讯员 祁红 孟静 赵鑫） 眼下驻烟高校毕业生正处于校园求职的黄金阶段，学子们频频出入各类招聘会，企业进校举办的专场招聘会更是每天不断。2013年大学毕业生经历了“史上最难就业季”之后，2014年毕业的大学生就业形势如何？驻烟高校大学生目前就业情况又如何呢？

文史类学生放弃校园招聘会一心考研，工科生就业“抢手”

连日来，记者走访港城多场招聘会发现，2014年大学毕业生就业市场中，理工科应用类人才就业前景依旧良好，机械、电信、自动化等专业学生依然抢手。“我参加了多场校园招聘会发现，企业提供的大多是理工科类专业的岗位。”鲁东大学土木工程学院的杜云鹏告诉记者，很多企业招不满就接连参加多次招聘会，理工类应聘者竞争压力也较小；而文史类专业的岗位却很少，应聘者竞争压力较大。

“我们历史系的毕业生今年特别难就业，现在只有一心准备研究生考试了。”烟台大学历史专业的应届毕业生孙雅琴表示，她班上一半以上的同学现在都放弃参加各种招聘会了，大家都觉得考研、考“碗”才是唯一出路。

“虽然2014年的整体就业形势依旧不容乐观，但对工科见长的学校来说，制造业的需求量依旧较大，为毕业生提供的就业机会相对较多。”鲁东大学就业指导中心科长纪淑波表示，眼下，机械制造、电信通信等企业招聘需求依然旺盛，因此工科应用类专业的学生很“抢手”。

企业要求更高了，就业的主力是研究生群体

记者走访港城多所驻烟高校发现，目前从进校招聘企业来看，管理类、经济类、计算机等依旧是企业追捧的热门专业，整体就业情况和往年相比变化不大，部分应用性偏弱的学科，企业需求相对不多。不过，虽然今年进校招聘企业数量没有变化，但企业招聘要求有了新变化，其中，对学生提出须具备实习经历的企业明显增多。“现在企业更多注重的是利益，我们希望用最少的时间培养出我们需要的工作人员，当然，我们更希望有现成的人才直接来创造利益。”芝罘区一家商贸企业的招聘负责人刘广新告诉记者。

市人力资源市场市场部部长王道明表示，港城大学每年有一半本科学生选择读研、出国留学等，另一半学生则选择直接就业，就业的主力是研究生群体。

计算机人才需求多，薪水可达3000多元

记者在采访中注意到，随着这两年智能手机普及与开发手机APP的企业日益增多，招聘会上招收计算机相关专业人才的企业明显增多，网络编程、软件开发方面的人才又迎来了“黄金就业季”。不少学子向记者感叹，在很多场校园招聘会中，招聘网络工程专业的企业“几乎满场都是”。

“我们学习软件工程的同学，好些个都早早签了三方协议，待遇普遍都是3000多元每月，就业情况目前最好。”烟台大学网络工程专业的毕业生肖楠告诉记者，近两个月，他参加过2场招聘会，投出了不到10份简历，就收到了3个工作邀请，青岛一家企业给出了包食宿每月3500元的月薪，开发区一家企业给出了3000多元的月薪标准，考虑到实习离学校太远，他最终选择了拒绝。

记者了解到，所谓计算机人才“热”，其实也仅是指会编程、开发软件方面的人才比较抢手，计算机学科其它分支里的学生找工作依旧压力不小。“我的专业是负责网络硬件连接等内容，所以找工作不占优势。”求职者黄世佳说。

毕业生总数再创新高，就业形势稳中偏紧

纵观整体就业形势，记者采访驻烟多所高校就业相关负责人得到的回答基本一致：稳中偏紧。而从全国来看，我国2014年大学应届毕业生将达710万，较2013年增加20余万，使2014年的待就业人数创历史新高。而与有增无减的毕业生人数相对的是，人社部门预计，与2014年应届生竞争就业的2013年大学生数目可观。加上2013年前未就业的大学生，2013年或将有300万以上大学生难以初次就业，他们将和2014年毕业生同时竞争就业。

与此同时，2014年我国总的就业形势呈现“双减少”趋势，即用人单位数量和招聘人数与往年相比均有一定程度的下降。纪淑波认为，“双减少”的压力对鲁东大学选择直接就业的毕业生来说，造成了一定的影响，目前和公司正式签约的学生并不多，大部分仍在选择对比和观望。

山东工商学院2014年毕业的刘春明就深感就业压力巨大，他说在就业形势如此严峻的情况下，只能多参加招聘会，多寻觅就业机会，周围的同学也是早就做好了就业准备，随时准备就业。